Responsable Juridique Contrats et Propriété Intellectuelle H/F - 51

Legal&HR Talents, cabinet de recrutement dédié aux métiers Juridiques et RH, s'engage aux côtés de ses clients et candidats avec une approche personnalisée.

Notre connaissance approfondie de ces fonctions, nous permet d'offrir un accompagnement sur-mesure, fondé sur l'écoute, la réactivité et la confidentialité.

Votre projet est unique, notre engagement l'est aussi : vous guider avec justesse et transparence vers les opportunités qui vous correspondent.Rattaché.e à la Directrice Juridique Groupe, vous serez en charge du pôle Contrats & Propriété Intellectuelle pour ce Groupe.

Dans ce cadre, vos principales missions seront de :
- Accompagner une équipe de 4 juristes
- Garantir les intérêts des sociétés du Groupe dans le cadre de leurs relations commerciales, en France et à l'étranger, dans un esprit de Business Partner
- Assurer la protection des droits de propriété intellectuelle (marques, modèles et brevets) des sociétés du Groupe en France et à l'international
- Encadrer des activités marketing, promotionnelles et publicitaires des sociétés du Groupe
- Gérer le portefeuille de marques, modèles et brevets
- Définir la stratégie de défense et de protection des droits de propriété intellectuelle à l'échelle du Groupe

· Une formation supérieure de type Bac +5 en droit des affaires ou propriété intellectuelle.

· Une 10aine d'années d'expérience professionnelle en propriété intellectuelle, dont 5 ans en management d'équipe.

· Une connaissance et/ou expérience en droit international des contrats.

· La capacité à travailler dans un environnement anglophone et à interagir dans un environnement multiculturel.

· Des compétences en gestion de projet : vous avez déjà réalisé et/ou contribué à des projets à dimension internationale.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.