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Formateur en Institut de Formation d'Auxiliaires de Puériculture - Hirson H/F - 51

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'un formateur/enseignant H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe pédagogique.

En votre qualité de formateur, vous serez responsable de l'instruction et de la formation des jeunes en apprentissage sur la filière auxiliaire de puériculture, ainsi que du suivi de leur parcours de formation. Cela implique, entre autres, d'organiser les conditions d'apprentissage, de réaliser des séquences d'enseignements théoriques et pratiques en responsabilité tout en prenant en charge le suivi pédagogique.

Vos missions seront les suivantes :
- Organiser les conditions de l'apprentissage (planification annuelle des cours, TD et TP en collaboration avec le Directeur de site de l'antenne
- Réaliser les séquences d'enseignements théoriques et pratiques en responsabilité
- Réaliser les supports pédagogiques
- Utiliser des méthodes pédagogiques diversifiées
- Réaliser des entretiens individuels de suivi pédagogique
- Participer aux réunions pédagogiques et réunions IFRAAP
- Préparer et réaliser les évaluations de chaque module et bloc de compétences
- Participer à la planification des stages en lien avec la direction de l'antenne
- Réaliser des accompagnements sur les terrains de stage par des visites sur sites auprès des apprenants, avec analyse des pratiques professionnelles, réalisation de recueil de données et de projets de soins en lien avec le raisonnement clinique
- Réaliser les suivis pédagogiques sur logiciel et les entretiens de suivi entreprise sur Yparéo pour les apprentis
- Archiver les documents administratifs et pédagogiques
- Être membre de l'ICOGI et éventuellement des sections compétentes de l'antenne de l'IFRAAP
- Participer aux forums (pôle emploi, métiers...) et à l'organisation des journées portes ouvertes de l'établissement
- Participer au jury VAE et au jury DEAP en lien avec la DREETS

S'impliquer dans la démarche qualité (SMQ-EDUFORM) :
- Préparation des audits
- Suivi des indicateurs
- Détection et remontée des non-conformités
- Application des procédures qualité

Veuillez noter que cette liste d'activités n'est pas exhaustive et qu'elle est susceptible d'évoluer en fonction des besoins.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Capacité d'écoute
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Chiffres clés de l'emploi à Reims

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 181194
  • Médiane niveau de vie : 19280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20100
  • Actifs : 82622
  • Nombres d'entreprises : 10965

Sources :


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