Contrôleur Paie H/F - 51

Mission 1 : Contrôler a priori l'exactitude et l'exhaustivité de la paie de l'ensemble des personnels.
- Identifier, analyser et suivre les erreurs et anomalies détectées.
- Etablir les rapports d'anomalies constatées, indiquer les actions correctives à effectuer par le service des ressources humaines.
- Mise en place d'un système formalisé de contrôle (Acidue, tableaux de bord, plan de contrôle de paie).
- Veiller au bon déroulement de liquidation de la paie dans le respect de la réglementation et des délais de transmission à la DDFIP. Contrôler la conformité de l'ensemble des dossiers (paies et acomptes) par rapport aux pièces justificatives.

Mission 2 : Contrôler a posteriori les états de la DGFIP, les retenues des créances et pour le compte de l'agent comptable, PLV (titres recettes à émettre) et tout état jugé nécessaire.
- Consulter les états et effectuer les contrôles nécessaires
- Formaliser les contrôles effectués
- Demander au service des ressources humaines des actions correctives

Mission 3 : Contrôler a posteriori la régularité de la paie, tous personnels confondus, selon un programme thématique arrêté avec l'agent comptable.
- Contrôle du paiement du SFT, heures de vacation, primes, NBI, indemnités enseignants (Primes C1, C2, C3) indemnités de responsable de site, etc.