Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F - 51

Vous rejoignez un groupe à la renommée historique, spécialisé dans la gestion patrimoniale depuis plus de 100 ans. En tant qu'acteur majeur du secteur, l'entreprise se distingue par son expertise en matière de solutions d'assurance-vie, de prévoyance, de retraite et d'épargne. Ce réseau accompagne à la fois les particuliers et les professionnels (TNS, chefs d'entreprise) dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine.

Quelques chiffres clés :

· Création en 1913, avec plus de 110 ans d'expérience dans l'accompagnement patrimonial.

· Un encours géré de 4,5 milliards d'Euros en 2023, témoignant de la confiance de 120 000 clients, dont la fidélité moyenne atteint 13 ans.

· Une organisation commerciale nationale, avec deux délégations régionales (Est et Ouest) et un pôle Île-de-France, pour un accompagnement de proximité et personnalisé.Votre Mission :

En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine, vous serez amené(e) à :

· Développer et fidéliser un portefeuille de clients variés (particuliers, TNS, chefs d'entreprise), en leur proposant des solutions patrimoniales adaptées.

· Proposer des solutions d'épargne, de retraite et de prévoyance, et accompagner vos clients tout au long de leurs projets financiers.

· Gérer votre activité en autonomie tout en bénéficiant de l'appui dune équipe d'experts et de la formation continue.

· Suivre de près votre portefeuille et assurer des visites régulières auprès de vos clients pour leur proposer les meilleures options en fonction de leurs besoins patrimoniaux.

Ce que nous offrons :

· Formation initiale : 5 semaines de formation de qualité, incluant une bourse de stage de 2000 bruts et la prise en charge des frais de déplacement, hébergement et restauration.

· Formation continue tout au long de votre carrière pour rester à jour sur les solutions financières, immobilières et patrimoniales.

· Des outils performants mis à disposition (CRM, outils de suivi de portefeuille, souscription électronique) pour faciliter la gestion de votre activité.

· Un accompagnement terrain régulier par un inspecteur pour vous aider à développer rapidement votre réseau et atteindre vos objectifs.

Conditions salariales :

· Rémunération déplafonnée basée sur les commissions, avec un socle de base évolutif en fonction des performances.

· Protocole d'accompagnement financier sur 18 mois, garantissant des revenus dès votre entrée dans le réseau.

· Primes trimestrielles : Vous bénéficierez de primes liées à la diversité des produits proposés, à la croissance de votre portefeuille, et à l'acquisition de nouveaux clients.