Responsable Excellence Opérationnelle H/F - 51

Notre histoire est pétrie de talents ! Serez-vous le suivant(e) ?

Aujourd'hui, peu nombreux sont ceux à qui "Vandemoortele" évoque quelque chose, pourtant les produits de notre entreprise occupent une place importante dans le panier des consommateurs sans pour autant qu'ils en aient connaissance.

En effet, le Groupe Vandemoortele est leader sur le marché des produits de boulangerie, viennoiseries et pâtisseries surgelés.

Le groupe s'impose des exigences en matière de goût, de qualité nutritionnelle, de variété, de tendance, de santé et d'environnement.

Vandemoortele regroupe un ensemble d'entreprises qui nous permettent de produire et de distribuer notre large gamme de produits auprès de nombreux clients (Grande et Moyenne Surface, Restaurant...). Situées dans toute la France, notre activité s'articule autour de ces entités :
- Vandemoortele Bakery France
- Vandemoortele Plant-Based Food Solutions
- Vandemoortele Transport Solutions FranceGroupe agroalimentaire de premier plan, VANDEMOORTELE, avec plus de 1 700 collaborateurs, est leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie).
Nous recherchons en CDI sur notre site de production proche de Reims, un(e) :

Responsable Excellence Opérationnelle (H/F).

Au sein du Comité de direction, vous accompagnerez notre transformation industrielle d'envergure axée sur la performance et l'excellence opérationnelle. Nos sites déploient le système de performance IWS (Integrated Work System), visant à ancrer une culture du « zéro perte » à travers le « 100% engagement ».

Votre mission sera de piloter ce déploiement, de structurer la dynamique Lean/ OpEx et de faire progresser durablement la performance industrielle.

Vos principales missions :

Déploiement de la performance & Excellence Opérationnelle :
- Déployer et animer les démarches IWS et les piliers de l'excellence opérationnelle (TPM, Lean, OpEx).
- Identifier les axes d'amélioration via l'analyse des données de performance des sites.
- Animer les feuilles de route d'amélioration (revue mensuelle PDCA, audits...).
- Coordonner et prioriser les chantiers d'amélioration continue selon les enjeux des sites.

Développement des compétences & culture Lean :
- Gérer les matrices de compétences Lean/OpEx en lien avec les directions de site.
- Former, encadrer et accompagner les équipes sur les outils d'amélioration continue à tous les niveaux.
- Développer une culture de responsabilisation et de collaboration transversale.

Coordination et support aux sites :
- Accompagner les responsables de pilier dans le déploiement et la mise en oeuvre des plans d'action.
- Assurer la cohérence des pratiques entre les sites et capitaliser sur les bonnes pratiques internes/externes.
- Piloter les projets de transformation organisationnelle et accompagner le changement.

Leadership :
- Participer activement à l'élaboration et à l'animation de la feuille de route industrielle du groupe.