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Représentant Technico-Commercial - Matériel Photovoltaïque Zone Nord-Est H/F - 51

Description du poste

  • Solar People

  • Reims - 51

  • CDI

  • Publié le 7 Août 2025

Incarnez un rôle central d'ambassadeur technique et relationnel
Si vous aimez aussi l'idée de partager un repas avec vos partenaires, de vulgariser des solutions techniques ou de discuter des enjeux du marché et des équipes photovoltaïques... Ce poste est assurément fait pour vous !

En tant que Représentant Technico-Commercial, vous devenez un ambassadeur technique et relationnel. Au coeur de la relation avec les installateurs, distributeurs et autres partenaires, vous assurez le lien entre les équipes internes et le marché, dans le but de d'accompagner durablement la prescription et le développement des produits et offres associés.

Missions principales :

- Développement de partenariats stratégiques :

- Identifier et développer un réseau d'installateurs et de distributeurs sur votre région
- Former les distributeurs, installateurs et autres équipes de vente sur les spécifications des produits et leurs positionnements concurrentiels.
- Accompagner les partenaires dans la construction de leur argumentation commerciale et la promotion des produits/offres.
- Se positionner comme partenaire technique dans la participation aux appels d'offres et projets pilotes pour les grands comptes.
- Animer et entretenir des relations de confiance durables avec les partenaires
- Accompagnement technique :

- Devenir l'expert de référence sur les solutions techniques (micro-onduleurs, solutions de stockage, système de suivi et autres accessoires).
- Former les installateurs et distributeurs aux spécifications des produits et à leur utilisation
- Vulgariser les aspects techniques pour les différents interlocuteurs, du dirigeant au technicien

- Suivi et reporting :

- Assurer un reporting régulier sur l'évolution des projets et les retours clients.
- Identifier et analyser les besoins du marché et la concurrence pour proposer des améliorations sur les offres produits aux équipes internes.

Profil :

- Formation : Diplômé(e) d'école d'ingénieur ou justifiant d'une expérience technique significative dans le secteur de l'énergie solaire/du stockage est un plus.

Débutants bienvenus : une formation technique complète est assurée en interne - une opportunité rare pour démarrer dans le solaire !

- Compétences clés :

- Sens du relationnel et aisance à animer un réseau avec convivialité
- Appétence pour la technique et capacité à vulgariser des sujets techniques
- Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Rigueur et sens de l'organisation
- Maîtrise du français et de l'anglais (des langues supplémentaires seraient un plus)
- Permis B obligatoire

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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Chiffres clés de l'emploi à Reims

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 181194
  • Médiane niveau de vie : 19280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20100
  • Actifs : 82622
  • Nombres d'entreprises : 10965

Sources :


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