Responsable Amélioration Continue H/F - 51

Depuis plus d'un siècle, Archer Daniels Midland Company (NYSE : ADM) transforme les récoltes en produits vitaux pour un monde en expansion. Actuellement, nous sommes l'un des plus grands transformateurs de produits agricoles et l'un des plus grands fournisseurs d'ingrédients alimentaires dans le monde, avec plus de 40 000 employés qui servent les clients dans plus de 200 pays. Avec une chaîne de valeur mondiale de plus de 450 sites d'approvisionnement, 330 usines de fabrication d'ingrédients, 62 centres d'innovation et le premier réseau mondial de transport, nous faisons le lien entre les cultivateurs et les consommateurs en fabriquant des produits pour l'alimentation, les aliments pour animaux, ainsi que les utilisations industriel et énergétiques.

Visitez www.adm.com pour en savoir plus.Rejoignez ADM et contribuez à transformer nos opérations vers l'excellence !
Nous recherchons un(e) Praticien(ne) Excellence Opérationnelle motivé(e) et expérimenté(e) pour intégrer notre équipe Performance Excellence en Europe de l'Ouest. Ce rôle clé a pour mission de piloter l'amélioration continue et de promouvoir une culture « zéro perte » dans la région EMEA.

Vos missions
- Déployer et assurer la pérennité du programme Performance Excellence sur plusieurs sites EMEA.
- Accompagner la transformation culturelle en diffusant un état d'esprit « zéro perte », des méthodes standardisées et les principes du lean.
- Former, coacher et accompagner les managers et équipes opérationnelles sur les outils et meilleures pratiques de l'excellence opérationnelle.
- Identifier les leviers d'amélioration grâce à l'analyse des performances industrielles et à une collaboration étroite avec les parties prenantes internes.
- Animer des ateliers d'amélioration continue (Kaizen, VSM, DMAIC, RCA, etc.).
- Réaliser des audits et évaluations Performance Excellence et suivre les KPI lors de visites de sites.
- Développer l'engagement terrain en promouvant les Gemba Walks.
- Collaborer activement avec les Centres d'Excellence EMEA-APAC pour partager expertises et bonnes pratiques.
- Présenter les résultats à la direction régionale, valoriser les réussites et proposer de nouveaux axes de développement.