Coordinateur de Parc Logistique H/F - 51

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. L'agence DORAS à Reims (51) recrute son(sa) Coordinateur(trice) de parc. Tu seras rattaché(e) à Gerald, notre Responsable d'agence, qui t'aidera à organiser l'activité quotidienne du parc. Tes missions seront variées et engageantes : Animer et encadrer une équipe de 2 magasiniers et 3 chauffeurs Superviser la qualité de l'accueil de la clientèle par l'équipe du parc, Veiller à l'organisation du chargement et de la réception des marchandises, Garantir la bonne tenue de la zone de stockage des matériaux, la gestion des déchets, Assurer la gestion des approvisionnements et des préparations de commandes, ainsi que l'organisation des livraisons, Mettre en place et suivre les inventaires, Assurer le suivi de l'entretien des moyens matériels (camions, chariots élévateurs), S'assurer du respect des consignes et des règles de sécurité. Participer à la vie du parc, au chargement et déchargement des camions. Tout en travaillant en toute sécurité ! Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu as le CACES 3,5 et une expérience sur un poste similaire où tu es magasinier(ère) cariste, tu souhaites évoluer et les matériaux de construction n'ont aucun secret pour toi. Tu maîtrises la gestion des stocks et les outils informatiques. Ton sens de l'organisation et d'animation d'équipe feront la différence. Travailler en équipe et à l'extérieur sera ton quotidien ! Nous te proposons : - un poste en CDI à Temps plein, - basé à Reims, - une rémunération attractive sur 12,4 mois à négocier en fonction de ton expérience, - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP), - une protection sociale (mutuelle et prévoyance), - une prime individuel d'objectif. Et au-delà. Tu vas pouvoir fabriquer un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseigne ou régions. Déroulement de notre processus de recrutement sur ce poste : 1- Entretien téléphonique par le chargée de recrutement 2- Entretien physique avec Gerald Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute