Approvisionneur H/F - 51

Groupe Pomona, une entreprise qui donne le meilleur

Leader en France de la distribution livrée de produits alimentaires aux professionnels des métiers de bouche, le Groupe Pomona ce n'est pas un, mais six réseaux de distribution spécialisés en France (et donc beaucoup d'opportunités en interne) : TerreAzur, PassionFroid, EpiSaveurs, Délice & Création, Saveurs d'Antoine et Relais d'Or, et un réseau en Espagne, Pomona Ibéria.
Avec plus de 5 milliards de chiffre d'affaires, une présence dans 80 directions régionales en France et en Espagne et près de 12 000 collaborateurs passionnés, le Groupe Pomona, c'est avant tout une entreprise qui a à coeur de proposer les meilleurs produits pour ses clients depuis plus de 110 ans.

C'est dans notre ADN et ça, ce n'est pas près de changer !


SPROCLMettez un peu de vous chez nous !

Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, ... de toujours mieux nourrir leurs clients.Aujourd'hui, nous recherchons un Approvisionneur (H/F) pour l'un de nos réseaux , sur notre site de Reims.

Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour :

* Approvisionner les produits de la gamme confiée selon la stratégie d'achats du groupe de la succursale ;
* Être la garante administrative des missions d'approvisionnements / achats.
* Faire les rapprochements des bons de réceptions, en fonction des conditions spécifiques négociés ;
* Faire les demande et relance d'avoir si nécessaire ;
* Corriger les tarifs achats si non conformes avec la centrale et fiabiliser la gestion tarifaire achat ;
* Mettre à joru les tarifs locaux ;
* Aider et soutienir le responsable achats sur la construction des contrats fournisseurs avec une vigilance sur les retours et signatures ;
* Créer les fiches articles, code GV et les fournisseurs ;
* Aider et soutienir un approvisionneur sur les étapes quotidiennes des tâches ;
* Limiter les ruptures, anomalies et causes de dysfonctionnement et faire respecter les contrats et clauses annuels ;
* Contrôler et vérifier la justesse des stocks en coordination avec le « Gestionnaire de stock » ;
* Gérer les approvisionnements et le suivi d'un portefeuille en travaillant sur différents critères (taux moyen promotionnel, cadencement...)