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Caviste H/F - 51
Description du poste
- Start & Jobs
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Reims - 51
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Intérim
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Publié le 4 Novembre 2025
START&JOBS est une entreprise située à Reims en pleine expansion. Notre société est professionnelle, innovante, et notre objectif est d'attirer les nouveaux talents.Mission d'un Caviste en Cave de Champagne En tant que caviste dans une cave de champagne, votre rôle est essentiel pour garantir la qualité et la présentation des produits tout en offrant une expérience exceptionnelle aux clients. Vous serez responsable de la gestion quotidienne de la cave, de la mise en valeur des champagnes et de l'assistance aux clients dans le choix de leurs achats.
Objectifs Principaux - Assurer l'organisation et la gestion efficace de la cave, en veillant à la rotation des stocks et à la qualité des produits.
- Mettre en valeur les champagnes à travers des présentations attrayantes et informatives.
- Fournir des conseils éclairés aux clients, en partageant des connaissances approfondies sur les différentes cuvées et maisons de champagne.
Responsabilités Quotidiennes - Réceptionner, vérifier et stocker les livraisons de champagne.
- Organiser des dégustations pour les clients afin de promouvoir les ventes et l'appréciation des produits.
- Maintenir la propreté et l'organisation de la cave pour offrir un environnement accueillant.
- Gérer les commandes spéciales et les demandes des clients avec attention et professionnalisme.
Contribution aux Objectifs de l'Équipe En tant que caviste, vous jouez un rôle clé dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client de la cave. Votre expertise et votre passion pour le champagne contribuent à fidéliser la clientèle et à renforcer la réputation de l'établissement en tant que destination de choix pour les amateurs de champagne.
Compétences requises
- Conseils en vin
- Fidélisation des clients
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Chiffres clés de l'emploi à Reims
- Taux de chomage : 13%
- Population : 181194
- Médiane niveau de vie : 19280€/an
- Demandeurs d'emploi : 20100
- Actifs : 82622
- Nombres d'entreprises : 10965
Sources :
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