5 Agents Administratifs H/F - 51

CAF DE LA MARNE

La Caf de la Marne compte 115 000 allocataires et a versé en 2024, 708 millions d'euros au titre des prestations légales et 34 millions d'euros pour la mise en oeuvre d'une action sociale de proximité. La Marne est une terre de contraste, sa physionomie est majoritairement rurale, avec une concentration urbaine pour Reims et le Grand Reims : 4 communes sur 5 ont moins de 500 habitants alors que 4 communes concentrent près des 2/3 des familles allocataires. Cela se traduit par des QPV et des ZRR, une richesse émanant de l'économie du champagne et des indicateurs de précarité marqués. L'organisme compte 226 agents en CDI répartis principalement sur le siège de Reims mais également sur les agences de Châlons en Champagne, Épernay et Vitry-le-François (équipes prestations et action sociale sur ces sites extérieurs).Dans le cadre d'un surcroît d'activité, la CAF de la MARNE recrute 5 agents administratif (H/F) en Contrat à Durée Déterminée d'une durée de 6 mois: 4 seront affectés au département Prestations et 1 au service vérification.

Description du poste

Côté prestations, vous aurez pour mission d'assurer le traitement de contrôles sur pièces auprès de allocataires visant au versement du juste droit des prestations. Aussi vous serez amené, après une formation à vérifier les montants versés au regard des situations de nos allocataires et de la législation. Des contacts téléphoniques sont à prévoir et vous serez accompagné de techniciens confirmés.

Pour le poste prévu au service vérification, vous vérifierez que les droits attribués correspondent à la réglementation et aux situations réelles, vous détecterez et corrigerez les incohérences pour éviter les erreurs de versement, vous contribuerez à la détection et à la prévention de la fraude et enfin, vous participerez à l'atteinte des objectifs du Plan de Contrôle Interne.

Une partie de vos missions consisteront à du contrôle de données mais également du reporting à des fins de régularisation de dossiers.

Profil recherché

Vos compétences

Vous disposez de capacités rédactionnelles et d'analyse qui vous permettront le juste traitement des dossiers (contrôle des données fournies par les allocataires). La prise de contact n'est pas un problème pour vous et vous avez des aptitudes relationnelles avérées.

Vous savez travailler en équipe et vous adapter à l'organisation collective essentielle (continuité du service, respect des horaires et règles de fonctionnement du service)

Vous faîtes preuve d'aisance dans l'utilisation des outils informatiques sur double écrans. Vous faîtes preuve de rigueur et vous avez le sens de l'analyse pour repérer les anomalies et permettre leur correction.

Votre curiosité et votre esprit d'enquête seront de réels atouts pour comprendre l'origine des incohérences

Votre formation

Titulaire d'un Bac +2 exigé avec une première expérience avérée dans le traitement de dossiers complexes.

A compétence égale priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Informations complémentaires

Il est positionné niveau 3 de la convention collective du régime général de sécurité sociale soit un salaire brut de 1917.57 euros bruts mensuels sur 14 mois (13ème mois et prime vacances).

Attribution de chèques déjeuner.

Mutuelle d'entreprise.

Horaires variables

Contact

Les candidatures (CV et lettre de motivation) ne doivent pas être transmises en ligne mais par mail à l'adresse suivante : jusqu'au 26/11/2025.

Les tests de logique et informatiques ainsi que les entretiens seront organisés sur la journée du 10 décembre 2025. La formation d'un mois (en POEI) démarrera le 5 janvier 2026. Un contrôle des références pourra être effectué après l'obtention de l'accord expresse du candidat(e).

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !