Directeur de Marque H/F - 51

Le Groupe Bernard recrute un Directeur de Marque (H/F) basé à Reims en CDI.

Rattaché au Directeur de Branche en tant que Directeur de Marque Mercedes VP et VUL , vous serez responsable de la gestion stratégique et opérationnelle de la marque. Vous rejoindrez une équipe de 200 collaborateurs engagés et passionnés, prêts à soutenir notre croissance et notre ambition.

Les 7 sites sont concentrés sur les départements de la Marne, de l Aisne et des Ardennes.

Vos responsabilités :

Management : Vous dirigez une équipe composée de 2 Directeurs de sites, 3 chefs de ventes et des responsables transverses pour l après-ventes, le magasin, la sécurité et le commerce en favorisant une synergie efficace et un engagement fort.

Vous gérez en direct les sites de Reims, Châlons-en-Champagne et Epernay Vous impulsez une dynamique business forte et durable au sein des équipes en inspirant et en motivant vos collaborateurs.

Vous pilotez un périmètre de 150M€ de chiffre d affaires, assurant une gestion efficace et rentable tout en répondant aux objectifs ambitieux du Groupe et du Constructeur.

Commerce et APV :

Vous développez les activités de ventes et après-ventes sur plusieurs sites, en mettant en place des stratégies commerciales pour atteindre les objectifs audacieux de vente

Finance/Gestion : Vous gérez un budget annuel et optimiser les ressources financières pour garantir la rentabilité

Animation des équipes et communication :
Vous animez efficacement votre CODIR pour partager vos recommandations stratégiques et mobiliser vos équipes autour des objectifs communs. Vous intégrez une équipe de Direction et participez au Comité Stratégique Opérationnel, réunissant l'ensemble des directeurs de marque ainsi que les membres du COMEX, afin de contribuer activement à l'alignement stratégique global et à la coordination des initiatives à l'échelle de l'entreprise

Détails du poste :
Rémunération : selon profil et expérience fixe + variable Profitez d'un véhicule de fonction et d'un téléphone
Des avantages financiers tels que la participation, l'intéressement et un plan épargne salariale
Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances, le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles, le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Parcours d intégration individualisé !

Profil Profil recherché : Expérience significative dans un poste similaire, avec une forte orientation business et excellente connaissance du marché de l automobile prémium et luxe;
Compétences éprouvées en gestion d équipe et en leadership
Capacité à travailler en transversal avec différents services.
Vision stratégique et capacité à développer de nouvelles opportunités de marché
Valeurs humaines permettant de fédérer et accompagner les équipes vers les objectifs du groupe
Excellentes compétences en communication et en gestion de projets

Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quel que soit son défi, mérite une chance égale. Ce poste est ouvert à toutes et à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus !