Gestionnaire de PersonnelsSg - Sir·e - RH - R H/F - 51

- Gestion des dossiers de maladie (CMO, CLM, CLD, CGM, TPT, accidents de service ...) et de parentalité
- Gestion du temps de travail (temps partiel, CET, congés annuels, REHA / REHV, congés bonifiés, télétravail ...)
- Gestion des demandes de recrutement (contractuels, stagiaires, apprentis ...)
- Suivi et contrôle des autorisations d'absence, ASA, DAS ...
- Suivi des emplois fonctionnels
- Saisie des données des certificats médicaux de classe 3
- Saisie des SNF
- Gestion, en application des directives nationales, des primes, qualifications et fonctions complémentaires
- Gestion, en application des directives nationales, des astreintes, heures de nuit, heures supplémentaires, travaux incommodes et insalubres, indemnités de repas ...
- Mise à jour des dossiers individuels dans le cadre des campagnes d'évaluation et de distinctions honorifiques
- Saisie des propositions d'avancement et des AVE
- Traitement et suivi de toutes les actions concernant le dossier RH des agents du périmètre du SIR-Est (et notamment cumul d'activités, FMD, mutuelle, SFT ...)
- Appui ponctuel à l'organisation des sessions de formation