Infirmier - CDI H/F - 51

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.L'agence Domino Care Reims recherche un infirmier diplômé d'État (H/F) pour le compte d'une MAS. En rejoignant notre réseau, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences au sein d'une structure médico-sociale dédiée à l'accompagnement de personnes en situation de handicap lourd, nécessitant un hébergement permanent et des soins constants.
Vos missions principales : -Assurer la prise en charge globale des résidents : soins infirmiers quotidien (préventifs, curatifs, palliatifs), évaluation de l'état de santé, surveillance clinique, et suivi personnalisé. -Administrer les traitements, préparer et gérer les prescriptions médicales, tout en garantissant la sécurité et le respect des protocoles spécifiques à la MAS. -Effectuer et tracer les soins techniques : injections, perfusions, pansements, prélèvements, gestes d'urgence si nécessaire. -Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des projets de soins individualisés : en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, éducateurs spécialisés...). -Contribuer à l'accompagnement global des résidents : information, éducation à la santé, prévention, et soutien auprès des résidents et de leurs proches. -Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité, notamment en contexte médico-social, et veiller à la traçabilité des soins. -Repérer et remonter toute situation d'alerte médicale, d'urgence ou tout événement significatif à l'équipe soignante et médicale. -Participer aux réunions de coordination, aux transmissions (orales et écrites) et à la mise à jour du dossier de vie / dossier médical des résidents