Technicien de Laboratoire H/F - 51

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.Domino RH, via son agence Domino Care de Reims, est en quête d'un Technicien de laboratoire. Voici votre opportunité de rejoindre une équipe engagée à prodiguer des soins d'excellence au sein d'un établissement reconnu pour son innovation et son environnement moderne.

Vos responsabilités essentielles :

- Effectuer des analyses et des tests sur des échantillons (biologiques, chimiques, médicaux, etc.) selon les procédures établies.
- Préparer les échantillons, les matériels et les produits chimiques nécessaires aux analyses.
- Assurer la maintenance de base des équipements et instruments de laboratoire.
- Garantir la traçabilité des analyses, enregistrement des résultats dans les systèmes informatiques et gestion des données.
- Suivre les protocoles qualité et assurer la conformité des analyses avec les standards en vigueur.
- Participer à la gestion des stocks de réactifs et de consommables nécessaires au bon fonctionnement du laboratoire.
- Respecter strictement les normes d'hygiène, de sécurité et de confidentialité en vigueur.
- Collaborer avec l'équipe de recherche ou les équipes médicales dans l'interprétation des résultats.

Les avantages Domino RH incluent :

- Une rémunération compétitive, alignée sur votre expérience ou selon la convention collective applicable.
- Des primes de fin de mission (IFM/ICP).
- Services de soutien pour intérimaires tels que l'aide au logement, garde d'enfants, location de véhicule, etc.
- Participation à un plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET).
- Une politique de parrainage avec des récompenses attractives.
- Accompagnement personnalisé avec des possibilités de formation et de croissance tout au long de votre carrière chez nous.