Conseiller en Energie H/F - 51

Le/la Conseiller(e) en Énergie accompagne les collectivités du territoire dans leur politique de maîtrise de l'énergie : il réalise le bilan et le suivi des consommations et des dépenses énergétiques du patrimoine public de chaque collectivité, il initie et met en oeuvre un plan d'actions visant la réduction de ces consommations, il suit les actions engagées et accompagne les changements de comportements, réalise des études d'opportunités, des études EnR.

Activités principales :

- Développer le service « Conseiller(e) en Énergie » sur le territoire :

1/ Afin d'apporter une réponse adaptée à chaque commune, le conseiller réalise un bilan énergétique global du patrimoine (visite de bâtiments, analyse des factures sur plusieurs années). Cet état des lieux permet :

- De fournir aux élus un bilan de la situation initiale : niveau de consommations d'énergies mais aussi d'eau, répartition par poste et par type d'énergie, établissement de ratios et comparaison avec des collectivités ou équipements semblables...,
- D'identifier les principaux enjeux énergétiques,
- De proposer des préconisations hiérarchisées pour réduire les consommations et agir contre la hausse des prix des énergies, élaborer un programme pluriannuel d'actions en vue d'une meilleure gestion et d'une diminution des consommations, des dépenses énergétiques et des émissions de gaz à effet de serre
- Accompagnement sur le décret tertiaire & BACS
- Présenter et mettre en valeur les résultats : bilan, rapport de suivi, plan d'actions

2/ Le/la Conseiller(e) en Énergie assure également un suivi personnalisé pour chaque commune :

- Suivi des consommations et pérennisation des économies,
- Focus sur un ou plusieurs éléments de patrimoine (nouveau bâtiment et rénovation, développement des énergies renouvelables, etc) : pré-diagnostics de bâtiment, faisabilité d'utiliser des énergies renouvelables, analyse et aide à l'interprétation d'audit énergétique ou d'étude...,
- Accompagnement de projets : aide à la rédaction de cahiers des charges, à l'analyse des offres, ingénierie financière, visite ponctuelle de chantiers, ...

Enfin, le conseiller assure une animation territoriale qui se traduit par de la sensibilisation et formation des élus, des techniciens ou autres acteurs locaux, la mise en place d'actions collectives à l'échelle du territoire (valorisation des CEE, défi écoles à énergie positive, commandes groupées...).

Le « Conseil en Énergie » est un service de long terme. Son efficacité passe par un partenariat actif entre les acteurs du territoire et le conseiller qui doit devenir leur interlocuteur privilégié pour toute question relative à la gestion de l'énergie.

3/ Le/la Conseiller(e) en Énergie devra également :

- Mettre en oeuvre une communication permettant le développement du service
- Promouvoir le service lors d'évènements thématiques (colloques, salons, etc.)

Formation:

- Bac +3 minimum, thermicien(ne), techniques du bâtiment, etc... avec expérience adaptée en énergie.

Connaissances et compétences générales :

- Première expérience de gestion énergétique appliquée à un patrimoine (bâtiments, infrastructures...)
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur organisation (mécanisme de décision, modes de gestion administrative et financière, jeu d'acteurs...)
- Connaissance du secteur énergie : tarification de l'énergie, réglementations, acteurs clés, et des filières d'énergie renouvelable
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en particulier en matière de rénovation thermique des bâtiments (isolation, ventilation,...), de maîtrise de l'énergie (installations de chauffage et d'eau chaude sanitaire) et de production d'énergies renouvelables
- Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint...) et des logiciels techniques spécialisés (logiciels de simulation thermique...)

Aptitudes personnelles

- Sens relationnel, capacité de communication et d'animation, pédagogie
- Capacité de conseil technique et organisationnel
- Capacité d'expression et d'argumentation écrite et orale, esprit d'analyse et de synthèse
- Esprit d'initiative, autonomie et capacités d'organisation
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe / travail en autonomie
- Sens de l'intérêt général.

Modalités

- Réunions occasionnelles en soirée
- Déplacement sur le territoire Marnais et occasionnellement sur la région
- Localisation : Siège social d'AGENCIA REIMS

- Rémunération en fonction du profil et de l'expérience.
- Forme du contrat : CDI

Agencia, société de droit privé, est située à Reims. Agencia, créée en mars 1990, est une Société d'Économie Mixte (SEM) au service des collectivités locales et acteurs du pays rémois, du département de la Marne, et qui a faculté d'intervenir sur l'ensemble du territoire métropolitain.

Le capital de la SEM AGENCIA de 13.500.000 € est détenue majoritairement par les collectivités locales et la Caisse des Dépôts et Consignations. Une SEM est un opérateur d'aménagement et de construction, aux côtés des collectivités.

Depuis 2022, la grappe d'outils comprend la SPL AGENCIA (Société Publique Locale) et le GIE AGENCIA (Groupement interentreprises).

Le GIE AGENCIA recrute pour continuer d'étoffer son équipe et répondre aux projets engagés par ses actionnaires dans les années à venir, un.e conseiller(e) en énergie. Ce recrutement s'inscrit dans la déclinaison de son axe 3, notamment l'accompagnement des collectivités et l'application du décret tertiaire.

Sous la direction du Président et de la Directrice Générale, au sein du GIE, aux côtés du pôle opérationnel en Aménagement & Construction, le/la Conseiller(e) en Énergie assurera la mise en place, la conduite et le pilotage de ces missions.

Le périmètre d'actions se situe sur la Marne et plus particulièrement sur le territoire du Grand Reims et de la Communauté d'agglomération d'Épernay. Le/la Conseiller(e) en Énergie permet d'apporter des compétences en énergie aux communes dans le but de leur permettre de faire des choix en matière de performance énergétique sur leur patrimoine.