Team Leader Technique H/F - 51

Rejoignez-nous !

Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salarié(e)s.
En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques.
En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d'Être du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé.
Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes.
Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire.
Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel.Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?

Apave recherche son ou sa futur(e) Team Leader Technique (H/F) pour l'agence de Reims.

Sous la responsabilité du Responsable d'Unité, vous devenez le pilier opérationnel de l'activité ESP (Équipements Sous Pression). Votre mission : allier leadership humain, expertise technique et développement commercial.

Votre quotidien : Piloter, Animer, Développer

1. Un rôle de Manager
Animer et faire grandir : Vous encadrez et accompagnez une équipe de 7 techniciens et techniciennes expertes (gestion des plannings, entretiens professionnels, parcours de formation).
Recrutement : Vous participez activement à l'intégration et au développement des nouveaux talents de votre équipe.
Culture Sécurité : Vous êtes le garant ou la garante des objectifs QSSE, assurant l'excellence opérationnelle sur le terrain.

2. Pilotage Opérationnel & Expertise
Garantie de la performance : Vous assurez le suivi de la production et veillez au respect des délais et des exigences contractuelles.
Relations institutionnelles : Vous maintenez un lien de confiance avec les autorités administratives (DREAL, ASN, etc.).
Expertise : Vous assurez le suivi des dossiers techniques complexes et le traitement des réclamations clients.

3. Ambassadeur ou Ambassadrice Commercial(e)
Développement : En lien avec les équipes commerciales, vous développez votre portefeuille client (analyse des besoins, élaboration d'offres techniques).
Accompagnement : Vous sensibilisez vos collaborateurs et collaboratrices à l'approche commerciale sur le terrain.

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