Directeur de Sites H/F - 51

Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds.

Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés.

Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain.

Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning...

Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.

Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Directeur de sites (H/F) basé à Reims (51) en CDI.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur automobile ? Ne cherchez plus !

En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au coeur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts !

Rattaché au Directeur de Marque Mercedes VP, vous pilotez la performance et le développement de trois sites stratégiques : Reims, Châlons-en-Champagne et Épernay.

Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes :

Management

- Impulser une dynamique business forte et durable au sein des équipes en inspirant et en motivant les collaborateurs
- Piloter un périmètre de 53 270 € de chiffre d'affaires en assurant une gestion efficace et rentable, en adéquation avec les objectifs ambitieux du Groupe et du Constructeur

Commerce et APV

- Développer les activités de ventes et d'après-ventes sur plusieurs sites en déployant des stratégies commerciales permettant d'atteindre des objectifs de vente ambitieux

Finance / Gestion

- Gérer un budget annuel et optimiser les ressources financières afin de garantir la rentabilité de l'activité

Animation des équipes et communication

- Animer efficacement le CODIR afin de partager les recommandations stratégiques et mobiliser les équipes autour d'objectifs communs

Mais ce n'est pas tout :

- Rémunération : selon profil et expérience fixe + variable
- Profitez d'un véhicule de fonction et d'un téléphone
- Des avantages collaborateurs : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien
- Action logement : aide à la recherche d'un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active
- Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore... !