Automaticien - Électricien Industriel Projet H/F - 51

Envie de participer à la transformation d'une ligne de production en exploitation ?

Vous intervenez sur l'intégration automatisme et électrique d'une nouvelle unité process dans un environnement industriel complexe.

Automatisme

- Réaliser ou modifier les programmes automates (PLC) pour la nouvelle unité process
- Paramétrer et configurer le SCADA et interfaces opérateurs
- Effectuer les tests fonctionnels, FAT / SAT
- Assurer la mise en production et le ramp-up de la nouvelle ligne en coordination avec la production
- Support technique aux opérateurs lors de la mise en service

Électricité

- Réaliser le câblage des équipements et armoires électriques
- Lire et interpréter les schémas électriques et instrumentations
- Mettre à jour la documentation technique et les schémas
- Participer aux essais électriques et tests de conformité

Travail en équipe

- Interface avec le service production et le process pour garantir la continuité et la sécurité
- Support technique permanent pendant la phase de démarrage

Bac +3 à Bac +5 en automatisme / électricité industrielle

Minimum 5 ans d'expérience en environnement process industriel

Maîtrise PLC (Siemens / Schneider ou équivalent)

Bonne connaissance des installations électriques industrielles

Sens du terrain, rigueur et capacité à travailler en coactivité avec la production

Habilitations électriques à jour sont obligatoires, environnement ATEX

Qui sommes-nous ?

Sttraten est une société spécialisée dans l'assistance technique et le conseil en ingénierie située dans le Valenciennois.

Nous apportons aux entreprises le savoir-faire de nos ingénieurs et de nos techniciens afin de leur offrir les moyens nécessaires à la réalisation de leurs projets.

Ce que nous offrons ?

- Un accompagnement et un suivi personnalisé
- L'opportunité d'agir et de collaborer au développement et à la transformation industrielle de nos clients
- Un CSE avec une plateforme 100% digitale personnalisée, intuitive vous proposant des avantages exclusifs négociés auprès des meilleures marques et services
- Une prime vacances chaque année
- Une prime de cooptation
- Des évènements "Team building" pour favoriser la cohésion de nos équipes
- Des challenges collaborateurs