Technicien Mecanicien Automobile H/F - 51

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.TECHNICIEN MECANICIEN AUTOMOBILE (H/F)
Dans le cadre de son développement, une entreprise spécialisée dans l'entretien et l'équipement automobile, reconnue pour son expertise en pneumatiques, mécanique et services aux véhicules légers, recherche un technicien mécanicien automobile (H/F) en CDI.

Vos missionsAu sein de l'atelier, vous intervenez sur des opérations techniques de mécanique automobile.
A ce titre, vous réalisez notamment :
Les interventions de mécanique courante et technique

L'entretien et la réparation des véhicules

Le contrôle et la remise en état des organes mécaniques

Le respect des procédures de qualité et de sécurité

ConditionsContrat : CDI

Horaires : journée

Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience