Depanneur Conducteur PL H/F - 51

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.DEPANNEUR CONDUCTEUR PL (H/F)
Dans le cadre de son développement, l'un de nos clients spécialisé dans le dépannage et le remorquage de véhicules recherche au moins 2 dépanneurs routiers (H/F) motivés pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Vos missionsAprès une période de formation et d'intégration de 1 à 2 semaines, en doublon avec un collaborateur expérimenté, vous serez amené(e) à :
Intervenir sur des opérations de dépannage et remorquage de véhicules

Assurer la sécurité des lieux et des usagers

Diagnostiquer les pannes simples (un attrait ou une expérience en mécanique est un réel atout)

Représenter l'entreprise avec professionnalisme auprès des clients

Organisation du travail Astreintes du lundi au dimanche une semaine sur deux

La semaine suivante : 4 jours de repos consécutifs

Plannings établis par l'entreprise, pour plus de visibilité et d'équilibre

Rémunération et avantagesBase de 169 h/mois

17,33 heures supplémentaires majorées à 25 % chaque mois

Primes d'astreinte attractives : de 10 € à 90 € par astreinte

Prime sur objectif

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Un métier utile et concret

Une formation complète, même pour les profils en reconversion

Une organisation du temps de travail appréciée

Une rémunération valorisée par des primes