Coordinateur HSE H/F - 51

OPERATIONNEL
Participer à l'analyse des accidents de travail et les incidents survenus. Participer à la mise à jour des documents de sécurité internes et officiels (document unique.) Faire respecter au quotidien les procédures, les normes et l'application de la politique HSE. S'assurer de la mise à disposition des différents EPI du site. Mettre à jour les reporting sécurité site (communication équipe)Rédiger des communications sécurité (Toolbox, Flash incident,...)
Garantir la fiabilité des données (arbre des causes)Gestion des stocks EPI. Mettre en place des actions de mise en conformité sur l'environnement. Coordonner l'analyse des accidents de travails et des incidents survenus avant transmission au resp HSE
Collecter et agréger les données des bilans HSE (KPI, éco indicateurs)Participer à l'élaboration du budget HSE / investissements. S'assurer du respect de la veille réglementaire et la déclinaison dans les procédures groupe. Suivre le plan d'action HSE en l'absence du resp HSE
MAINTENIR
Participer au groupe de travail Gestion Autonome. Participer aux audits (assureurs, autorités...)
Remplacer le Resp HSE en cas d'absence lors des audits (assureurs, autorités...)Participer aux réponses des courriers de mises en demeure
QUALITE
Respecter les règles qualité. Participer à la prévention de la food defense
Détecter les risques qualité
RH
Accueillir les nouveaux entrants, organiser leur intégration et suivre leur progression sur les thèmes de la sécurité. Informer et sensibiliser sur les thèmes sécurité. Participer à la réunion quotidienne multiservice. Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de façon ascendante et descendante. Rendre compte des évènements survenus à son responsable hiérarchique. Travailler en collaboration avec les autres services. Entretenir des relations avec les prestataires extérieurs. Participer aux réunions de service
Suivre le plan de formation obligatoire. Construire des modules de formation. Participer aux réunions hebdo/mensuel/. en cas d'absence du resp HSE
Partager les bonnes pratiques avec ses homologues. Participer à l'évaluation des compétences liées à la sécurité. Assurer des formations sur le thème de la sécurité
SECURITE
Respecter et faire respecter les règles HSE. S'assurer de la compréhension des instructions HSE. Participer à la Démarche Safety 2.0Participer à la diffusion des Communication sécurité groupe (toolbox, flash incident,.)
Suivi du respect des plans de prévention. Participer à l'organisation conformément aux exigences réglementaires des exercices d'évacuation. Préparer des réunions de sensibilisation HSE pour le personnel. Participer à la préparation des réunions de la CSSCT
Valider la conformité des EPI. Etre un support technique dans le domaine HSE. Organiser conformément aux exigences réglementaires des exercices d'évacuation. Préparer et organiser des réunions de sensibilisation HSE pour le personne. Animer les réunions de la CSSCT en l'absence du resp HSE
AMELIORATION
Mettre en place des actions correctives et préventives. Participer à l'amélioration des conditions de travail (Ergonomie, bruit...)Faire vivre le système documentaire (rédaction, modification, affichage, diffusion des instructions, des enregistrements.)
Participer à des groupes de travail transverses. Participer aux groupe de travail liée à la démarche