Chef d'Équipe Industries H/F - 51

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires et recrutons en CDD et CDI
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!Vous êtes un manager de terrain, passionné par l'industrie agroalimentaire et l'amélioration continue ? Nous recherchons notre futur(e) Chef d'Équipe pour piloter nos lignes de production et garantir l'excellence opérationnelle.

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes le garant de la performance, de la qualité et de la sécurité de votre atelier. Vos responsabilités s'articulent autour de 4 axes majeurs :

1. Management & Animation d'équipe

- Animer l'équipe au quotidien (réunions, consignes) et favoriser un bon climat social.
- Gérer le développement des compétences : accueil des nouveaux, formation, suivi de la progression et entretiens annuels.
- Assurer la gestion administrative RH (congés, présence, discipline) et évaluer les besoins en effectifs.
- Assurer une communication fluide (ascendante et descendante) et promouvoir la culture d'entreprise.

2. Pilotage de la Production

- Élaborer le planning d'affectation en fonction des impératifs de production.
- Garantir le bon démarrage et le déroulement du process (disponibilité produits, matières, consommables).
- Suivre et animer les indicateurs de performance (KPI) et analyser les écarts (inventaires, consommation).
- Assurer le suivi administratif (clôture des Ordres de Fabrication, bilan heures/matières).

3. Qualité, Hygiène & Sécurité (QHSE)

- Faire respecter scrupuleusement les règles Qualité, Hygiène (HACCP, Food Defense) et Sécurité.
- Garantir la propreté de la zone (5S) et réaliser les rondes de sécurité.
- Détecter les risques et piloter les actions correctives nécessaires.

4. Technique & Amélioration Continue

- S'assurer du bon fonctionnement du matériel et superviser la maintenance de 1er niveau.
- Animer des groupes de travail d'amélioration continue pour résoudre les dysfonctionnements récurrents.
- Participer aux projets de développement (nouveaux produits, nouvelles lignes).