Directeur des Services Administratifs du Pôle Santé H/F - 51

L'Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Directeur.trice des services administratifs du pôle santé.

Le pôle santé, composé de trois UFR (UFR de Médecine et Maïeutique, UFR de Pharmacie et UFR d'Odontologie) rassemble une communauté dynamique de plus de 7 600 étudiants, près de 300 enseignants et 120 agents administratifs engagés.

Il/elle coordonne les 3 UFR du pôle santé.

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale des Services, il/elle contribue à la mise en oeuvre et à l'évolution de la politique de l'établissement en coordonnant et supervisant l'ensemble des services administratifs des trois composantes : scolarité, finances, ressources humaines, informatique, logistique, communication. Il/elle assiste le doyen dans la mise en oeuvre de la stratégie et des politiques de la composante avec un appui au pilotage stratégique et à la gouvernance de la faculté, dans le respect du cadre réglementaire de l'université. Il/elle est l'interlocuteur privilégié du directeur/la directrice de la composante de l'UFR de Médecine et l'accompagne au quotidien. Il/elle est l'interface administrative entre le pôle santé et la direction générale des services et les services centraux de l'université

En l'absence du/de la DSA Adjoint, il/elle coordonne les trois UFR.

Assurer la mise en oeuvre des orientations et des objectifs stratégiques de l'établissement

oRépondre aux besoins de l'UFR selon les orientations définies par le directeur/la directrice de la composante

oDéfinir et mettre en oeuvre un plan d'action, en cohérence avec les missions, les objectifs, les moyens humains et matériels assignés

oDéfinir une organisation pour répondre aux attentes du directeur de la composante en lui apportant un accompagnement privilégié dans sa stratégie au quotidien

Assurer le pilotage administratif de la composante en lien avec les directions concernées notamment dans les domaines relevant de la gestion des formations et de la scolarité ; des ressources humaines, de la gestion financière et budgétaire et de la formation continue

Assurer le management et la gestion du personnel

o Encadrer les équipes et mobiliser les personnels de l'UFR dans les domaines variés (finances, RH, informatique; scolarité, vie étudiante, simulation en santé, centre de don du corps, sciences paramédicales et maïeutique)

Procéder à la gestion financière et comptable