Responsable H/F - 51

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesNotre client est un acteur majeur de la distribution de pièces détachées et d'accessoires multimarques destinés aux secteurs de l'agricole, et des travaux publics entre autres.
Présent en France depuis plus de 20 ans, leader dans son activité, il s'appuie sur la solidité d'un groupe familial reconnu pour sa croissance continue, son professionnalisme et la qualité de son offre.
Rattaché(e) à la Direction France, vous prenez en charge la stratégie de pricing pour l'ensemble du marché français. Vos responsabilités couvrent :

Stratégie et pilotage des prix
-Définir et mettre en oeuvre la stratégie de tarification France, en cohérence avec la stratégie groupe.
-Assurer la compétitivité, la croissance et la rentabilité des gammes de produits sur tous les segments de marché.
-Concevoir des modèles de pricing innovants pour accompagner une croissance rentable.
Gestion opérationnelle du pricing
-Optimiser les prix, remises et politiques tarifaires.
-Déterminer la tarification des actions commerciales.
-Réaliser les analyses de rentabilité et mesurer l'impact des prix et remises.
Analyse marché & coordination interne
-Comprendre les gammes, les canaux de distribution et les dynamiques marché.
-Assurer une veille concurrentielle et analyser les tendances tarifaires.
-Collaborer étroitement avec le marketing, les ventes, les responsables de marché, la finance et les équipes groupe.
Des déplacements ponctuels en France et en Europe sont à prévoir.

-Expérience confirmée (5 ans au minimum) en pricing, tarification, gestion des prix ou marketing produit technique, idéalement dans un environnement pièces détachées ou industriel.
-Excellentes compétences analytiques, rigueur, sens business développé.
-Maîtrise des outils informatiques (Outlook, Excel, PowerPoint, CRM.).
-Aisance dans la communication, capacité à travailler en transversal et à gérer des projets.
-Maitrise de l'anglais idéalement.