Cadre Administration Locative Sociale & Patrimoine H/F - 51

Dans un contexte de structuration et d'amélioration continue, nous créons un poste stratégique et transversal : Cadre Administration Locative Sociale & Patrimoine.

Votre rôle

Vous êtes un pilier de la fiabilité administrative et financière de la gestion locative sociale.

À l'interface entre les équipes socio-éducatives, les directions d'établissement et la direction générale, vous contribuez à la qualité de gestion, à la sécurisation des procédures et au bon fonctionnement du patrimoine.

Vous intervenez avec autonomie, méthode et sens de la coopération.

Vos missions principales

1. Gestion locative sociale - Résidence Habitat Jeunes (160 logements)

- Supervision administrative des admissions et séjours
- Paramétrage et suivi des données via un logiciel métier (type gestion locative)
- Production et contrôle de la facturation
- Suivi des encaissements et des situations d'impayés
- Supervision administrative des dispositifs (VISALE, LOCAPASS, aides sociales)
- Analyse des écarts et reporting à la direction
- Travail étroit avec les équipes socio-éducatives

Vous contribuez à faire le lien entre l'accompagnement social et la rigueur administrative.

2. Coordination patrimoniale & maintenance (périmètre associatif)

- Centralisation et suivi des demandes d'intervention
- Coordination avec les prestataires
- Préparation et analyse des devis (validation par les directeurs)
- Suivi des contrats de maintenance
- Suivi administratif des contrôles réglementaires
- Suivi des équipements

Poste dans délégation d'engagement financier.

Votre positionnement

Rattachement direct à la Direction Générale

Travail transversal avec :

- L'adjointe de direction générale
- Les directeurs d'établissement
- Les équipes éducatives
- Les équipes en charge de la maintenance
- Le service administratif

Conditions proposées

- CDI - Temps plein
- Statut cadre - CCN HLA
- Forfait jours (autonomie dans l'organisation du travail) - 208 jours travaillés
- Rémunération : 38 000 à 42 000 € brut annuel selon expérience - sur 13 mois
- Poste basé au siège de l'association

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un poste transversal, au coeur du fonctionnement associatif
- Une structure engagée, à taille humaine
- Une gouvernance stable
- Un environnement professionnel exigeant mais collaboratif
- Une marge d'autonomie réelle

Nous recherchons avant tout une personne :

- Autonome, structurée et rigoureuse

- À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques

- Capable de coordination et de communication transversale

- Dotée d'un esprit d'analyse et d'initiative

Compétences attendues

- Maîtrise de l'outil informatique

- Connaissance et utilisation régulière d'un logiciel métier (type gestion locative ou maintenance des locaux)

- Expérience en gestion administrative ou environnement logement/social appréciée

Nous sommes ouverts à des profils évolutifs, capables d'apprendre rapidement et de structurer les pratiques.

Rejoindre ROSACE, c'est...

S'engager dans une association à taille humaine, ancrée dans son territoire, qui agit au quotidien pour :

- favoriser l'accès au logement et l'autonomie des jeunes,

- accompagner des publics fragilisés,

- articuler accompagnement social, médico-social et gestion responsable du patrimoine.

ROSACE gère plusieurs établissements et services, dont une Résidence Habitat Jeunes de 160 logements, un centre maternel et des services de soins.