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Chargé de Mission Transition Écologique H/F - 51

Description du poste


Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur général du CROUS de Reims, le ou la Chargé(e) de mission transition écologique participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de transition écologique du CROUS de Reims.Il apporte son conseil au directeur général sur ces questions et se montre force de proposition.

Le ou la Chargé(e) de mission transition écologique joue un rôle d'appui et de référence auprès de la direction et de tous les services impliqués dans cette politique. Il assure la coordination et le suivi des initiatives. Il anime les démarches en lien avec l'ensemble des services du CROUS et en particulier les unités de gestion, la direction du Patrimoine et la direction de la vie étudiante. Cette mission implique une veille technique et juridique ainsi qu'une capacité à proposer des projets visant à déployer de nouvelles actions, le cas échéant en recherchent des financements dédiés aux politiques publiques de l'environnement.Il assure la mise en exergue et la concertation la plus large sur l'action du CROUS dans le domaine.

Le ou la Chargé(e) de mission transition écologique visera à intégrer cette politique de manière active au sein du projet d'établissement et de tous projets structurants pour l'établissement en particulier sur les projets immobiliers.

Principales activités :

- Construire le schéma directeur de transition écologique du CROUS et suivre la réalisation de ses objectifs avec les indicateurs adaptés et le juste niveau
de diffusion et de communication institutionnelle.
- Mener tous travaux d'étude, de rédaction ou de complétude d'enquêtes visant à positionner l'établissement dans le domaine de la transition écologique notamment dans le domaine du bilan des gazes à effet de serre.
- Mener toutes actions de concertation territoriale et avec les établissements d'enseignement supérieur afin d'intégrer le CROUS dans une dynamique collective.
- Analyse des consommations de fluides et observation des leviers et méthodes pour améliorer la sobriété énergétique des sites.
- Intervenir dans tous dispositifs de formation et d'acculturation aux enjeux de la transition écologique afin de stimuler une culture partagée auprès des agents et des étudiants.
- Engager des projets concrets et opérationnels dans le cadre des actions de la contribution étudiante et de vie de campus (CVEC) : gestion des déchets, mobilité douce, responsabilité environnementale...
- Animer la commission consultative transition écologique issue du Conseil d'administration .
- Entretenir une démarche de dialogue technique, de conseil et d'appui auprès des services opérationnels afin de promouvoir et de valoriser les apports de chaque acteur à la politique de transition écologique (communication, service achat, service financier, patrimoine...)

Horaires de travail :
37h30 hebdomadaires du lundi au vendredi
Télétravail possible dans le cadre de la Charte en vigueur au sein de l'établissement.

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Chiffres clés de l'emploi à Reims

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 181194
  • Médiane niveau de vie : 19280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20100
  • Actifs : 82622
  • Nombres d'entreprises : 10965

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