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Promoteur des Ventes H/F - 51

Description du poste

  • K+S France

  • Reims - 51

  • CDD

  • Publié le 30 Mars 2026

K+S France, filiale d'un groupe international reconnu, est un acteur de référence dans la production de potasse et de sels destinés à l'agriculture, l'industrie et la grande distribution.

Engagés en faveur d'une agriculture performante et durable, nous développons des solutions minérales de haute qualité, portées par un esprit d'innovation et de responsabilité environnementale.Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration structuré :

- Formation à nos produits et outils numériques,
- Découverte de la stratégie commerciale et immersion terrain,
- Accompagnement par une équipe expérimentée et bienveillante pour vous transmettre nos valeurs et vous permettre de réussir rapidement dans votre mission.

Vos missions

En tant que Promoteur/trice des Ventes, vous jouez un rôle clé de relai entre K+S France et le terrain. Votre quotidien sera rythmé par l'action, la diversité et le contact humain.

- Développer la visibilité et l'utilisation de nos gammes KALI (K+Mg) et NOVAGRO (NPK) : Vous animez le secteur par des présentations, démonstrations et formations sur nos solutions auprès des équipes de la distribution agricole.
- Former et accompagner nos partenaires : Véritable expert(e) produits, vous organisez et animez des ateliers pour faire monter en compétence les réseaux de distribution, en instaurant une relation de confiance et de proximité.
- Gérer un portefeuille clients : Vous identifiez les besoins, proposez des solutions sur-mesure et développez la notoriété de la gamme NOVAGRO, en concertation avec l'équipe commerciale.
- Assurer une veille active : Toujours à l'écoute du terrain, vous observez les évolutions du marché, les pratiques agricoles et la concurrence afin d'anticiper les besoins des clients et de contribuer à l'amélioration continue de notre offre.
- Être ambassadeur(drice) K+S France : Vous représentez notre entreprise lors d'événements professionnels et construisez des relations durables avec tous les acteurs de votre secteur.

Votre mission : créer du lien, générer de la valeur, accompagner la transition agricole et renforcer la présence innovante de K+S France sur la région Est.

Ce que nous vous offrons

Chez K+S France, chaque collaborateur/trice bénéficie d'un environnement stimulant et respectueux de l'équilibre personnel.

- Statut Cadre - CDD de 12 mois : Un contrat qui vous offre responsabilité et autonomie, avec démarrage prévu en juin ou juillet 2026.
- Rémunération attractive : Adaptée à votre profil et à votre expérience, assortie de primes sur objectifs, d'avantages sociaux, d'un véhicule de fonction, ainsi que tous les outils nécessaires au télétravail et à la mobilité.
- Home-office : Une organisation souple, avec des déplacements réguliers sur le secteur Metz - Strasbourg - Lyon.
- Développement professionnel : Des formations, un accompagnement de proximité et des opportunités d'évolution au sein d'un groupe reconnu, tourné vers l'innovation et l'écologie.

Vous souhaitez vous investir dans un rôle où la passion du terrain et l'ouverture d'esprit font la différence.

- Diplôme Bac +2 minimum (filière agricole, agri/agro ou commerciale).
- Motivation à intégrer le monde agricole et sens de la relation client.
- Expérience dans l'agronomie, la vente ou la fertilisation appréciée, MAIS toute candidature motivée et prête à s'investir sera étudiée avec attention
- Excellente communication, goût du challenge, esprit d'initiative et autonomie éprouvée.
- Bon niveau d'anglais professionnel requis pour évoluer dans un environnement international ; la maîtrise de l'allemand constitue un plus.
- Maîtrise des outils numériques (Pack Office, CRM, SAP-BW).

Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans aucune discrimination.

Pourquoi rejoindre K+S France ?

Intégrer K+S France, c'est évoluer dans un groupe solide, innovant et engagé pour un avenir durable. Vous aurez l'opportunité de bâtir des relations durables, de contribuer aux enjeux de l'agriculture de demain et de progresser au sein d'une équipe passionnée et à taille humaine.

Compétences requises

  • Stratégie commerciale
  • SAP Netweaver BI
  • Pro-activité
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Chiffres clés de l'emploi à Reims

  • Taux de chomage : 13%
  • Population : 181194
  • Médiane niveau de vie : 19280€/an
  • Demandeurs d'emploi : 20100
  • Actifs : 82622
  • Nombres d'entreprises : 10965

Sources :


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