Les missions du poste

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour accompagner le Responsable du Développement Commercial dans ses missions stratégiques au sein du siège PUM à Reims. Vous contribuerez au pilotage et à l'animation des performances commerciales, tout en participant à des projets variés en lien avec les 210 points de vente en France. Durée du contrat : 24 mois.

Vos missions principales :

Suivi des indicateurs de direction participative par objectifs (DPO) :
- Suivre, analyser les indicateurs DPO.
- Aider à l'animation des rituels commerciaux liés à la performance.

Participation au plan d'animation commerciale :
- Collaborer avec les équipes Marketing Client sur la conception des packages de vente.

Construction d'arguments de vente :
- Participer à la rédaction et à la mise en page des argumentaires de vente produits.
- Réaliser des supports commerciaux pour faciliter la montée en compétence de la force de vente.

Suivi des missions des commerciaux experts :
- Contribuer au suivi opérationnel des missions confiées aux commerciaux experts.
- Préparer les supports de suivi ou de restitution pour les réunions dédiées.

Accompagnement des équipes sur les opérations commerciales locales :
- Soutenir les agences dans le déploiement d'opérations commerciales locales.
- Aider à la coordination, au suivi des résultats et à la valorisation des actions réussies.
- Assurer ponctuellement une présence sur le terrain pour observer, accompagner ou collecter des bonnes pratiques.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Vous vous dirigez vers un Master en animation commerciale ou marketing client pour une durée de 2 ans.

Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, notamment sur des données chiffrées.
Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques (Excel, CRM).
Vous êtes créatif, et faites preuve d'initiative.
Vous appréciez travailler en équipe et savez communiquer efficacement.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Argumentation commerciale,Techniques de vente et de promotion,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Relations commerciales
  • Techniques de vente
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