Peintre Façadier H/F - Start People Btp

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People recherche un peintre façadier (H/F) pour l'un de ses clients. Vos missions, si vous l'acceptez :
- Analyser les surfaces à enduire avec minutie dans le but de choisir l'enduit et les outils les plus adaptés à la façade.
- Mettre en place un échafaudage permettant l'accès aux points les plus hauts et poser des marquages de sécurité.
- Mélanger les enduits, veiller à leur homogénéité, leur couleur, leur texture, etc.
- Effectuer la pose de l'enduit sur les surfaces.
- Connaître les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers et les appliquer.
- Travailler en collaboration avec les divers corps de métiers présents sur le chantier.
- Effectuer des travaux d'isolation si le façadier est formé en isolation.

Vous avez obligatoirement une expérience significative de 3 ans en tant que peintre façadier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques de peinture artistique,Monter ou démonter un échafaudage,Préparer la peinture

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.