Les missions du poste

Bienvenue chez Giraudy, la maison où votre talent devient notre plus belle affiche.

G comme Giraudy : place aux grandes idées et à ceux qui les portent.
Ici, chaque talent compte, chaque histoire enrichit le collectif et chaque voix a sa place. Rejoindre Giraudy, c'est intégrer une grande maison qui aime autant afficher des messages que cultiver le lien humain.

Qui sommes-nous ?
Acteur majeur de la communication extérieure, Giraudy accompagne depuis plus de 100 ans les marques, commerces et institutions dans leur visibilité. Nos dispositifs mettent en lumière des histoires, des idées et des engagements, grâce à des équipes passionnées, engagées et proches du terrain. Notre culture est humaine, collaborative et accessible, dans un environnement où chacun peut trouver sa place et devenir acteur de l'aventure. Dans un marché en pleine transformation, nous continuons à grandir ensemble.

Notre raison d'être
Créer des liens entre les marques et le public, et porter des messages qui comptent. Expert média de la mobilité, Giraudy allie la puissance de l'OOH et du DOOH à l'affinité du digital. Présent dans 95 départements et 209 agglomérations, nous touchons chaque semaine plus de 33 millions de Français.

Basé à Issy-les-Moulineaux, Giraudy compte plus de 200 collaborateurs, 42 400 espaces publicitaires et appartient au groupe familial Samfi-Invest.

Notre promesse RH
Rejoindre Giraudy, c'est intégrer une maison où la bienveillance est réelle, où chaque talent rayonne, où les relations sont simples et authentiques, et où la réussite est collective.On t'accueille, on t'accompagne et on grandit avec toi.

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Giraudy.fr

OBJECTIFS ET RAISON D'ÊTRE DU POSTE :

Réaliser l'affichage et l'entretien des panneaux en respectant les critères définis en interne et les instructions de pose du client. Vous serez responsable et garant de la qualité d'exécution du travail qui vous est confiée notamment lors des campagnes contrôlées.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

- Assurer la préparation et la récupération des affiches dans les conditions prescrites.

- Assurer les tournées d'affichage sur panneaux selon les instructions transmises par son supérieur hiérarchique.

- Veiller au bon entretien défini par l'entreprise et plus généralement fait disparaître tout graffitis, affiches sauvages et tous éléments étrangers, du mobilier dont il a la charge.

- Assurer le ramassage de tous débris pouvant créer un danger.

- Prévenir son supérieur hiérarchique de toute défectuosité ou de toute usure qu'il pourrait constater.

- Assurer l'entretien de l'éclairage.

- Assurer les petits travaux d'élagage.

- Réaliser de petits travaux divers.

- Nettoyer les dispositifs en respectant le cahier des charges prescrivant les opérations qui doivent être effectuées suivant le type de mobilier et s'il s'agit d'un nettoyage rapide ou complet

- Détecter et rend compte à son supérieur hiérarchique toutes les anomalies rencontrées lors de ses tournées d'affichage

- Respecter les consignes de sécurité propres à son activité

Ces missions et responsabilités ne sont ni exhaustives, ni limitatives.

COMPÉTENCES REQUISES :

COMPÉTENCES TECHNIQUES/MÉTIERS :

- Connaissance technique des mobiliers

- Habilitations

- Certifications

- permis B obligatoire

COMPÉTENCES NON TECHNIQUES :

- Autonome

- Habile

- Organisé

- Polyvalent

- Sens relationnel

MATÉRIEL MIS A DISPOSITION :

v Un véhicule de service avec carte carburant, entretien et télépéage ;

v Un téléphone portable ;

v EPI ;

v Outils.

CONDITIONS :

- travail en extérieur

- travail en hauteur

Rémunération :

1900€ brut par mois + primes trimestrielles

Avantages :

- Tickets restaurant (10€ /j)

- Comité d'entreprise

- CET

- PER

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler le fonctionnement d'un équipement publicitaire ou urbain,Installer du mobilier publicitaire ou urbain,Poser les affichages et panneaux des mobiliers publicitaires

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Régie publicitaire de médias

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
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