Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - Association Papillons Blancs en Champagn

Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats, située à REIMS

Missions :
Sous l'autorité du Directeur, l'Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) sera chargé(e) de :
Animer et organiser des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel ;
Coordonner et être référent au sein de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels ;
S'assurer de la cohérence du parcours de l'enfant ;
Evaluer les besoins des enfants et réaliser des bilans éducatifs ;
Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale) ;
Participer à l'ensemble des activités quotidiennes : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes, leur apporter des soins d'hygiène et de confort ;
Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire ;
Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé ;
Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS).

Contrat à Durée Déterminée dans le cadre d'un remplacement, du 25 août 2026 au 08 décembre 2026.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Concevoir un projet éducatif,Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Bonne maitrise des écrits professionnels,Travail en équipe pluridisciplinaire,Connaissance TSA souhaitée,Maitrise de l'outil informatique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Capacité d'écoute