Les missions du poste

IES, leader rgional de l'accompagnement social, psycho et ergo en entreprise.
Une quipe dynamique et taille humaine de 28 Assistants de service social du travail soutenus par 2 responsables techniques, un tutorat de 3 6 mois.Le capital humain est essentiel
Chez IES, chez les clients d'IES. et partout ailleurs !

C'est parce que nous en sommes convaincus que nous accompagnons les salariés des entreprises dans les moments difficiles de leur vie sur les plans sociaux, du bien-être au travail, de la santé.

Pour accompagner notre développement, rejoignez en CDI à temps plein 38.30 h par semaine une équipe humaine et de terrain, experte de l'accompagnement social et psychologique des organisations professionnelles en Grand Est et Franche Comté depuis 1964.

Votre aisance relationnelle et votre capacité d'adaptation seront des atouts dans ce poste.

Diplôme d'état exigé, expérience en entreprise appréciée.

Déplacements à prévoir.

Un tutorat de 3 à 6 mois, salaire sur 13 mois, selon expérience et grille salariale (à partir de 30 200 € brut annuel dont prime vacances / an pour 38h30 par semaine (temps complet)), + avantages (tickets restaurant, intéressement ), télétravail...

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Accompagnement social
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