Les missions du poste

Nous faisons de la dlgation de personnel en intrim technique / prestation de services.
Nous travaillons essentiellement avec des profils en BE / Ingnierie & Construction, ainsi que Fonction Support.Rattaché(e) au Responsable d'affaires, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) d'Affaires Réseaux Télécoms (H/F).

Véritable pilote de l'activité, vous chapeautez l'ensemble des affaires de l'agence, tant sur les aspects financiers que travaux.

Vos missions principales seront :
- Superviser et piloter plusieurs affaires en parallèle (gestion complète : technique, financière et contractuelle)
- S'appuyer sur deux aides conducteurs travaux dédiés au suivi financier des chantiers et à la relation clients
- Assurer la gestion de projets de courte à moyenne durée (de la demi-journée à une semaine)
- Intervenir en phase étude en apportant votre expertise technique
- Déploiement de bornes IRVE et solutions de mobilité électrique
- Installation de bornes et réseaux WiFi (espaces publics, zones commerciales, etc.)

Vous assurez également :
- Le pilotage des conducteurs de travaux
- Le suivi de l'avancement des chantiers
- Le contrôle et l'optimisation des performances financières

Formation Bac +2 minimum (télécoms, réseaux, électricité ou TP). Expérience en gestion d'affaires ou conduite de travaux souhaitée. Capacité à gérer des projets multi-techniques. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative. Bon relationnel et sens du service.

Secteur d'intervention : Principalement sur les départements 51 et 08. Au-delà de votre parcours, nous recherchons des personnalités motivées, désireuses de s'investir durablement au sein d'un groupe en pleine croissance, reconnu pour ses valeurs humaines et son expertise technique. Vous souhaitez relever des défis concrets et évoluer au sein d'équipes passionnées ?

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Compétences requises

  • Conduite de projet
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