Accompagnant Educatif et Social Aes H/F - Association Papillons Blancs en Champagn
- CDI
- Association Papillons Blancs en Champagn
Les missions du poste
Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Charbonneaux (50 %) et l'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) Auvergnats (50 %), situées à REIMS et sous l'autorité du Directeur, l'accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) (H/F) sera chargé(e) de :
- Animer et organiser des activités éducatives/pédagogiques au sein du groupe classe en collectif ou en individuel
- Coordonner et être référent au sein de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires des projets personnalisés des enfants et des écrits professionnels
- S'assurer de la cohérence du parcours de l'enfant
- Evaluer les besoins des enfants et réaliser des bilans éducatifs
- Accompagner les parents vers une meilleure compréhension du fonctionnement de leur enfant et des techniques
spécifiques par le biais de visites à domicile (guidance parentale)
- Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes,
leur apporter des soins d'hygiène et de confort, veiller à leur bien-être et à leur épanouissement tout en respectant leur environnement.
- Accompagner les enfants lors des temps d'inclusions, de récréation et lors des repas au sein de la cantine scolaire.
- Accompagner les enfants sur des temps périscolaires en fonction de leur projet personnalisé.
- Participer aux Equipes de Suivi de la Scolarisation (ESS)
Profil et Compétences :
- Formation : Diplôme d'éducateur jeunes enfants exigé
- Attestation d'honorabilité exigée
- Connaissance TSA souhaitée
- Maitrise de l'outil informatique
Date de prise de poste souhaitée : 25/08/2026
- Date limite de dépôt des candidatures : 26/06/2026
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Attestation d'honorabilité,Connaissance du Trouble du Spectre Autistique,Maitrise de l'outil informatique
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Capacité d'écoute