Resp. Centre Routier Départemental Bourgogne Ponfaverger H/F - Departement de la Marne
- CDD
- Departement de la Marne
Les missions du poste
Le pôle routes et mobilités (P.R.M.) a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire marnais. Il en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation.
Au sein de la circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Nord, vous êtes chargé de la surveillance, de
l'exploitation, de l'entretien des chaussées et dépendances des routes des secteurs routiers de Bourgogne et Pontfaverger.
Vos missions :
- Mettre en oeuvre les orientations en matière d'exploitation de la route,
- Encadrer et piloter l'ensemble des équipes des centres routiers départementaux (C.R.D.) de Bourgogne et Pontfaverger
- Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics en partenariat avec les différents services concernés,
- Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et les routes,
- Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux d'entretien programmés en régie,
- Suivre les travaux d'investissement (suivi administratif de chantiers, établissement des métrés contradictoires de travaux) en collaboration avec le responsable de la C.I.P.,
- Représenter la maitrise d'oeuvre lors des réunions,
- Assurer la gestion et la conservation du domaine public routier : permission de voirie, alignement, classement, instruction et avis technique, D.I.C.T.,
- Gérer les moyens (véhicules et matériels) mis à disposition,
- Assurer le suivi administratif des activités (via le logiciel TRUST).
- Participer aux astreintes de service hivernal et de veille qualifiée, en qualité de patrouilleur coordonnateur
Pour davantage de précisions :
Dans le cadre de vos missions, vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription des infrastructures et du patrimoine nord (C.I.P. Reims), et en relation avec le personnel d'exploitation, les autres services du Pole Routes et Mobilités (Service d'appui à l'entretien des routes départementales (S.A.E.R.D.), service entretien des routes et du matériel (S.E.R.M).) et les
intervenants extérieurs (élus, concessionnaires, géomètres, administrés, entreprises, etc.). Vous aurez également à mener des astreintes de service hivernal et de veille qualifiés (période estivale).
Votre profil :
Vous disposez d'une expérience similaire, Vous êtes titulaire du permis B, vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route.
Vous disposez de bonnes connaissances : En surveillance et entretien routier (techniques routières, signalisation temporaire),
, Des règles de sécurité, Des marchés publics, De l'outil informatique et une aisance à s'approprier les logiciels métier (ex : TRUST), Des techniques rédactionnelles.
Vous êtes : Responsable, Rigoureux et organisé
poste de catégorie B ouvert aux titulaires et aux contractuels, Prise de fonctions souhaitée au 2ième semestre 2026, rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S. , participation à la complémentaire santé labellisée,
lieux de travail : Bourgogne et Pontfaverger (proche REIMS - 51100)
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - sur le même type de poste
Compétences: Procédures d'entretien de réseaux routiers,Repérer des dégradations ou incidents,Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure,Assurer la conformité des opérations de maintenance,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Contrôler la qualité et la conformité des process,Préconiser des programmes d'entretien,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Organiser les opérations d'entretien d'infrastructures et bâtis
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Compte-rendu
- Rigueur et méthode
- Suivi de marché
- Métrés