Les missions du poste
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.DOMINO MEDICARE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la santé et du médico-social, accompagne un établissement hospitalier situé à Reims dans le recrutement d'un Médecin du Travail H/F en CDI.
Le poste
Au sein d'un établissement hospitalier reconnu, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Assurer le suivi médical des professionnels de l'établissement dans le respect de la réglementation.
- Réaliser les visites médicales (embauche, périodiques, reprise, pré-reprise, etc.).
- Conseiller la direction, les managers et les salariés sur les questions de santé au travail, de prévention et d'amélioration des conditions de travail.
- Participer aux actions de prévention des risques professionnels et de maintien dans l'emploi.
- Contribuer aux démarches de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT).
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (infirmiers en santé au travail, psychologues, ergonomes, RH, hygiène et sécurité...).
Le profil recherché
Doctorat en médecine ;
DES ou qualification en médecine du travail ;
Inscription impérative à l'Ordre des Médecins en France.
Compétences attendues :
Sens du relationnel et du travail en équipe ;
Capacités d'écoute et d'accompagnement ;
Intérêt pour la prévention et la qualité de vie au travail ;
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Risques professionnels
- Autonomie
- Plan de prévention
- Pro-activité