Psychologue H/F - Centre Hospitalier Universitaire de Reims
- Fonctionnaire
- Centre Hospitalier Universitaire de Reims
Les missions du poste
MissionsConcevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.Activités:-Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)-Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle-Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des professionnels de l'établissement-Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un agent-Conseil au projet de pôle, au projet social au projet d'établissement-Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs-Psychothérapies individuelles et de groupe-Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions-Participation au suivi du plan de prévention des risques psychosociaux et au comité de suivi des fiches de risque psycho- sociaux en lien avec la Direction des ressources humaines-Constitution d'un réseau intra et extra hospitalier d'accompagnement-Production de données statistiques et d'un rapport d'activité
Le profil recherché
Niveau de compétence et capacités requisesNiveau de formation:Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence, gérontologique...)Connaissances requises:-Bilan psychologique-Communication / relations interpersonnelles-Éthique et déontologie professionnelles-Ethnopsychologie-Méthodologie de recherche en psychologie-Psychologie des âges de la vie-Psychologie généraleQualités et Aptitudes-Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence-Définir et mettre en oeuvre les activités thérapeutiques adaptées à l'agent-Formaliser et transmettre son savoir professionnel-Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs-Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction de l'agent et de son environnement)-Rédiger et mettre en forme des notes clini...
Compétences requises
- Statistiques
- Analyse des besoins
- Outils thérapeutiques
- Plan de prévention
- Analyse psychologique