Intervenant Socio-Educatif sur le Pôle Habitat H/F - Noel Paindavoine

Missions et responsabilités :- Assurer l'accompagnement socio-éducatif des résidents, dont des jeunes dans le cadre de logements conventionnés (ex : MECS, MNA, PJJ.)- Participer à l'animation globale et au fonctionnement général de l'Association- Accueillir et veiller à la bonne intégration des résidents.- Mettre en place et animer les actions éducatives, culturelles et de loisirs qui s'inscrivent dans le projet socio-éducatif de l'Association- Contribuer à l'élaboration, au développement et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'AssociationTâches générales à accomplir :- Susciter la prise de responsabilité des résidents- Gérer tout conflit, tensions et problèmes- Veiller au respect de la vie en collectivité, du règlement de fonctionnement, des règles de sécurité et d'hygiène- Informer et mobiliser les jeunes, constituer le groupe et mettre en place l'animation- Rédiger tout bilan et rapport à destination des partenaires et de l'Association- Participer à toute réunion, en rapport avec ses activités, les projets et réflexions de l'Association- Veiller à la cohérence de l'action socio-éducativeCompétences et qualités requises :- Être porté(e) sur l'écoute et le dialogue- Motivé(e), dynamique- Avoir le sens des responsabilités- Capacités rédactionnelles- Compétences à travailler en réseau et en équipeConnaissances exigées :- Avoir une bonne connaissance du secteur jeunesse (dispositifs d'insertion des jeunes et de l'Aide Sociale à l'Enfance)- Diplôme de travailleur social exigé- 3 ans d'expérience souhaitée- Permis B exigé- 3 soirées par semaine jusqu'à 21h00 (avec possibilité d'1 soirée flex) + astreinte éducative d'1 semaine/mois- Qualification : Emploi repère 16 de la Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement accompagnés***Impérativement CV et lettre de motivation*** CV et lettre de motivation à l'attention de Virginie Ouin (Directrice)Date limite d'envoi des candidatures : 20 juillet 2026

Experience: 3 An(s) - poste similaireCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autres hébergements

• Norme QHSE
• Compétences rédactionnelles