Engineering Manager H/F - MINDset

De nouveau récompensés en 2024 par Les Echos comme faisant parti des meilleurs Cabinets en France dans la catégorie Managers & Spécialistes,Depuis 2011, nous recrutons pour nos clients des managers, des dirigeants et des experts dans les Systèmes d'Information, le Digital et l'ITNous sommes les garants de leur expertise, de leur savoir-faire, mais aussi de leur positif Mindset !Nous intervenons également en Conseil et en Management de TransitionNos clients sont variés, groupes français et/ou internationaux, généralement en croissance, ou dans des contextes de transformation, de modernisation ou de changement d'échelle,Mindset is a French Recruitment Agency specialized in the Recruitment of Managers in the IS, Technology, and Digital fields.Our Mission is to identify, finely assess, and recruit, talented IS managers and leaders, gifted with a great Mindset ! to bring top performance for our clientsvisit us at :www.mindset.frSite webhttps://www.mindset.fr/
Mindset, Cabinet de Recrutement Middle & Top Management dans le Digital et l'IT, accompagne une société reconnue dans les services bancaires dans le recrutement de son futur Engineering Manager.Basé à Reims et rattaché au DSI, vous prenez la responsabilité d'une organisation d'environ 25 développeurs, répartis au sein de plusieurs équipes Produit.Missions :Vous donnez le cap technique, faites progresser les équipes et garantissez la qualité des développements.À ce titre, vous :Encadrez et accompagnez les développeurs et Tech Leads.Définissez les standards de développement et d'architecture.Développez les pratiques de software craftsmanship, code review et pair programming.Renforcez la culture clean code, refactoring, design patterns et tests automatisés.Pilotez la qualité du code via SonarQube ou des outils équivalents.Suivez la dette technique, la couverture de tests, les bugs, vulnérabilités et quality gates.Modernisez les pratiques, les outils et les environnements techniques.Garantissez la robustesse, la sécurité et la maintenabilité des applications.Accompagnez la montée en compétence des équipes.

Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel, avec une expérience confirmée dans le management d'équipes techniques.Vous êtes à l'aise aussi bien sur les sujets humains que techniques et savez apporter une réelle valeur sur la qualité, la robustesse et la maintenabilité du code.Une expérience dans la banque, l'assurance, les services financiers ou un environnement réglementé est appréciée.

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