Chargé de Mission RSE - Transition Écologique et Énergétique en Santé - CDD H/F - Institut Godinot

En plein coeur de la Champagne, situé dans la ville de Reims, l'Institut Godinot est le Centre de Lutte contre le Cancer du territoire champardennais et du sud de l'Aisne. L'Institut assure des missions hospitalo-universitaires de soins, de recherche, d'enseignement et de prévention.
100 % dédié à la cancérologie, l'Institut Godinot dispose, sur un même site, de l'ensemble des moyens diagnostiques et thérapeutiques nécessaires à une prise en charge globale et personnalisée des patients atteints de pathologies cancéreuses.
Et si votre expertise en matière de RSE et de transition écologique contribuait concrètement à faire évoluer les pratiques des secteurs sanitaire et médico-social ?

Dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt « Conseiller en Transition Écologique et Énergétique en Santé » - CTEES - porté par la DGOS, la DGCS et la CNSA, l'Institut Godinot, les Papillons Blancs en Champagne et l'Association l'Amitié recrutent un Chargé de mission RSE - Transition écologique et énergétique en santé (F/H).
Ce poste mutualisé entre les trois structures a pour vocation de coordonner et d'accélérer leur transition écologique, en tenant compte de leurs activités, de leurs organisations et de leurs enjeux propres.
Vous interviendrez comme un véritable chef d'orchestre de la démarche environnementale, en fédérant les acteurs et en facilitant la transversalité entre les directions, les services techniques, les équipes de soins, les achats, la logistique, la qualité et les référents RSE.
Ce poste s'inscrit au coeur de plusieurs enjeux majeurs :
* structurer une feuille de route écologique propre à chaque établissement et identifier les actions pouvant être mutualisées ;
* accompagner la réduction de l'impact environnemental et énergétique des activités ;
* mobiliser les équipes autour de projets concrets, mesurables et durables ;
* inscrire les démarches environnementales dans les politiques qualité et de gestion des risques.

Rejoindre ce projet, c'est participer à une coopération inter-établissements ambitieuse et contribuer directement à la transformation écologique du secteur de la santé et du médico-social.
Rattaché administrativement à l'Institut Godinot et fonctionnellement aux directions référentes des trois structures, vous intervenez sous le pilotage d'un comité inter-établissements chargé de définir les priorités annuelles, d'arbitrer les projets et d'en suivre les résultats.
Vous avez notamment pour missions de :
* réaliser ou actualiser le diagnostic de maturité écologique de chacune des trois structures : énergie, déchets, mobilité, alimentation, achats responsables et éco-conception des soins ;
* identifier, en lien avec les services concernés, les obligations réglementaires applicables, notamment en matière de bilan des émissions de gaz à effet de serre et de performance énergétique des bâtiments ;
* élaborer et formaliser une feuille de route de transition écologique, comprenant des actions propres à chaque établissement et des axes mutualisés ;
* définir les indicateurs de performance environnementale et énergétique, assurer leur suivi et structurer un reporting annuel consolidé ;
* créer et animer les groupes de travail « Transition écologique » au sein de chaque structure ;
* préparer et animer le comité de pilotage mutualisé et organiser le partage d'outils, de pratiques et de retours d'expérience entre les établissements ;
* coordonner ou accompagner les audits portant notamment sur l'énergie, les déchets et la mobilité ;
* contribuer à la rédaction des cahiers des charges et à l'intégration des enjeux environnementaux dans les projets immobiliers et les travaux ;
* intégrer les démarches environnementales dans les politiques qualité, de gestion des risques, de certification et d'amélioration continue ;
* concevoir et organiser des actions de sensibilisation et de formation à destination des professionnels ;
* identifier et mobiliser les dispositifs de financement disponibles : certificats d'économies d'énergie, ADEME, Agence de l'eau et programmes régionaux ;
* évaluer les dépenses évitées et les gains générés afin de contribuer à la pérennisation de la démarche.

Les thématiques prioritaires du poste porteront notamment sur :
* le Schéma Directeur Immobilier et Énergétique ;
* la gestion et la réduction des déchets, notamment les DASRI, le tri et la valorisation ;
* l'éco-conception des soins et les éco-soins ;
* la mobilité durable des professionnels et des patients ;
* l'alimentation durable ;
* les achats responsables ;
* la sensibilisation et la formation des équipes.

Vous exercez une mission de coordination et d'accompagnement, sans vous substituer aux services techniques, aux responsables de maintenance ou aux autres services opérationnels.

Vous souhaitez mettre votre expertise environnementale au service d'une mission porteuse de sens et êtes reconnu pour votre capacité à structurer des projets, accompagner le changement et fédérer des équipes pluridisciplinaires.
Vous disposez idéalement :
* d'une formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 en environnement, développement durable, RSE ou transition écologique en santé ;
* d'une expérience dans le pilotage de programmes écologiques et la conduite de projets transversaux ;
* d'une connaissance des principales réglementations environnementales et énergétiques ;
* d'une expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social, qui constituerait un atout.

Vous maîtrisez la structuration de feuilles de route stratégiques, l'animation de groupes de travail, la définition d'indicateurs et le suivi d'impact.
Votre aisance rédactionnelle, votre capacité d'analyse et votre aptitude à produire des reportings clairs vous permettent d'accompagner la prise de décision et de valoriser les résultats obtenus.
Autonome et organisé, vous savez travailler en réseau et mobiliser des interlocuteurs aux expertises variées. Votre diplomatie, votre pédagogie, votre sens du collectif et votre opiniâtreté seront essentiels pour faire progresser des projets à moyen et long terme.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
? Une mission concrète et porteuse de sens au service de la transition écologique en santé
? Une coopération originale entre trois structures sanitaires et médico-sociales
? Des projets variés, transversaux et directement mesurables
? Une large autonomie dans la structuration et l'animation de la démarche
? L'opportunité de mobiliser durablement les professionnels autour d'enjeux environnementaux majeurs
? La possibilité de rejoindre et de contribuer au réseau des CTEES
Conditions du poste
* CDD long
* Date de prise de poste : Octobre 2026
* Rattachement administratif à l'Institut Godinot
* Poste mutualisé entre trois structures
* Répartition indicative du temps de travail :
* Institut Godinot : 50 %
* Papillons Blancs en Champagne : 40 %
* Association l'Amitié : 10 %

Envie de faire de la transition écologique un levier concret de transformation des pratiques sanitaires et médico-sociales ?
Rejoignez-nous et participez à une dynamique collective, ambitieuse et durable au service des professionnels, des personnes accompagnées et des patients.

• Développement durable
• Reporting
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• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Animation de groupes de travail
• Rédaction du cahier des charges
• Esprit d'analyse