Les missions du poste

Le Groupe Cristal Union figure parmi les premiers producteurs européens de sucre et d'alcool. Il est principalement implanté sur le territoire français et réalise une part significative de ses ventes à l'étranger. Le Groupe rassemble plus de 2000 collaborateurs au niveau Groupe et 9000 coopérateurs. Son organisation et son fonctionnement reposent sur le modèle coopératif.
Rattaché(e) à la Direction des Achats, au sein du pôle Produits Chimiques, Fournitures Industrielles, Pièces de Rechange et Magasins, vous intégrez une équipe de 5 collaborateurs engagés dans l'optimisation des achats et de la gestion des stocks.Véritable relais entre les équipes achats, les magasins et les sites industriels, vous pilotez, coordonnez et accompagnez les différentes entités dans les domaines des achats techniques, de la gestion des stocks, des référentiels articles et de l'utilisation de SAP.VOS MISSIONSAssistez la fonction achat du pôle : identification des besoins, participation à la rédaction des cahiers des charges, prévisions de consommation, lancement des appels d'offre et analyse, rédaction des contrats, maitrise de la couverture tarifaire, veille sur les marchés, traitement des litiges, etc. Gérez la base articles en appui avec le coordinateur base articles et magasins : animation et mise à jour de la charte articles référentiel, mise à jour des tableaux de bord, création et mise à jour des articles ainsi que la base documentaire, optimisation des stocks, etc. Assurez le support opérationnel des utilisateurs de SAP Magasin : Key user, formations, contrôle de la fiabilité des données. Accompagnez les sites de production dans l'application des stratégies et contrats Achats Groupe sur le périmètre du pôle.

Le profil recherché

- Formation supérieure de niveau Bac +2 à Bac +5 en Achats- Expérience significative dans les achats industriels- Bonne connaissance des environnements industriels et des fournitures techniques.- Maîtrise d'ERP, idéalement SAP.- Excellente maîtrise d'Excel - Capacité à travailler en transverse avec de nombreux interlocuteurs.- Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'analyse.- Aisance relationnelle, pédagogie et capacité à accompagner le changement.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Rédaction d'appel d'offres
  • Pédagogie
  • Excel
  • Rédaction de contrat
  • Gestion des stocks
  • Rédaction du cahier des charges
  • Esprit d'analyse
  • Sens de l’organisation
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