Ouvrier de Conditionnement H/F - Pikar Alister & Lloyd

Votre mission principale:Assurer le remplissage, le contrôle et le conditionnement des paquets de café (grains ou moulu) à l'aide de machines automatiques, semi-automatiques ou en manuel, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Activités principales1. Préparation du poste- Vérifier la propreté et l'état du poste de travail- Préparer les emballages, étiquettes et matières premières- Paramétrer les machines de conditionnement (poids, format, cadence)2. Remplissage et conditionnement- Alimenter les machines en café torréfié- Surveiller le bon fonctionnement des machines automatiques et semi-automatiques- Réaliser le remplissage manuel - Fermer les sachets (soudure, zip)- Mettre les produits en cartons / palettes3. Contrôle qualité- Vérifier le poids des paquets- Contrôler l'aspect, l'étiquetage et la traçabilité- Signaler toute anomalie (machine, produit, emballage)4. Entretien et maintenance de premier niveau- Nettoyer les machines et le poste- Effectuer des réglages simples- Signaler les pannes et, si elles sont mineures, savoir les réparer Compétences requises- Utilisation de machines de conditionnement- Respect des procédures qualité et hygiène alimentaire- Rigueur et précision (poids, étiquetage)- Réactivité face aux incidents- Rapidité d'exécutionConditions de travail- Travail debout- Port de charges modérées- Environnement bruyant / odeur de caféFormation / expérience- Formation interne possible- Expérience en conditionnement ou agroalimentaire appréciée

Experience: 1 An(s) - Exigée sur même type de posteCompétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Conditionner des produits,Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défautsQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Transformation du thé et du caféListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Soudage
• Contrôle qualité
• Réactivité
• HACCP
• Normes de qualité