Assistant Recouvrement et Accompagnement Agriculteurs H/F - France Travail
- CDI
- France Travail
Les missions du poste
Descriptif de l'entreprise
Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social incontournable sur son territoire. Le groupe a pour activité principale l'agriculture, la viticulture, l'élevage et compte de nombreuses filiales qui, de par leur complémentarité et leurs synergies, sont une richesse et un atout.
Description des missions ou activités
Au sein de notre service comptes agriculteurs, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement financier de nos adhérents, avec une approche à la fois humaine, analytique et proactive
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'accompagnement financier des agriculteurs, en analysant les situations, en évaluant les risques et en sécurisant les créances.
- Être force de proposition pour mettre en place des solutions adaptées visant à réduire les encours.
- Gérer et suivre les relances des débiteurs, dans une logique de dialogue et de partenariat durable.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain, afin de maintenir une relation de confiance avec les associés coopérateurs et les tiers non associés.
Un poste qui allie finance, relationnel et sens du collectif, au coeur du monde agricole.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 du domaine de la finance, de la banque, de la comptabilité ou du recouvrement. Vous possédez une première expérience dans ce secteur, idéalement acquise dans le secteur agricole.
Vous avez des compétences en négociation et maîtrisez les outils bureautiques.
De plus, vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, et de rigueur. Enfin, possédez un excellent esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
Avantages
Intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,.)
Autres informations : Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Cérèsia est un groupe coopératif présent sur 8 départements du Nord Est de la France. 4 146 adhérents et 733 collaborateurs en font un acteur économique et social incontournable sur son territoire. Le groupe a pour activité principale l'agriculture, la viticulture, l'élevage et compte de nombreuses filiales qui, de par leur complémentarité et leurs synergies, sont une richesse et un atout.
Description des missions ou activités
Au sein de notre service comptes agriculteurs, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement financier de nos adhérents, avec une approche à la fois humaine, analytique et proactive
Vous serez chargé(e) de :
- Assurer l'accompagnement financier des agriculteurs, en analysant les situations, en évaluant les risques et en sécurisant les créances.
- Être force de proposition pour mettre en place des solutions adaptées visant à réduire les encours.
- Gérer et suivre les relances des débiteurs, dans une logique de dialogue et de partenariat durable.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain, afin de maintenir une relation de confiance avec les associés coopérateurs et les tiers non associés.
Un poste qui allie finance, relationnel et sens du collectif, au coeur du monde agricole.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +2/3 du domaine de la finance, de la banque, de la comptabilité ou du recouvrement. Vous possédez une première expérience dans ce secteur, idéalement acquise dans le secteur agricole.
Vous avez des compétences en négociation et maîtrisez les outils bureautiques.
De plus, vous savez faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, d'autonomie, et de rigueur. Enfin, possédez un excellent esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication.
Avantages
Intéressement + avantages du groupe (CSE, abondement, retraite supplémentaire, mutuelle,.)
Autres informations : Offre ouverte aux personnes en situation de handicap
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - acquise dans le secteur
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Négociation,outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Conseiller, accompagner une personne,Négociation,outils bureautiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Analyse des risques
- Esprit d'analyse
- Force de proposition