Management dans la Vente Directe - Indépendant H/F - Alliances And Farrier
- Indépendant
- Alliances And Farrier
Les missions du poste
Nous proposons une véritable alternative à la franchise, un commerce sans les contraintes traditionnelles : pas de pas-de-porte, pas de stock, pas de personnel et surtout, pas de risques !
En tant qu'Indépendant / Indépendante, vous serez votre propre patron et développerez le chiffre d'affaires d'un industriel allemand leader dans son domaine ainsi qu'un réseau de distributeurs et de leaders. Vous serez également amené à recruter vos futurs leaders.
Ce métier se décompose en deux phases :
PHASE 1 : Démarrage
- Temps de développement allant de 5 à 10 heures par semaine en parallèle d'un travail ou autre activité.
- Démarrage en micro-entreprise.
- Charges (Urssaf : CPAM et retraite) déclarées et payées par l'industriel partenaire.
- Pas de comptabilité, pas de secteur, pas de stocks.
Pendant cette phase de démarrage, vous serez rémunérés sans plafond avec un minimum garanti à l'issue d'un challenge. Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement offert par les leaders du groupe Alliances Synergie (Société Alliance & Farrier). Vous bénéficierez également d'un Comité d'Entreprise et cabinet d'expertise comptable offert par l'industriel.
PHASE 2 : Stabilisation
- Passage en société (EURL, SARL, SAS, etc.) accompagné par un cabinet d'expertise comptable.
- Nombreux avantages : voiture de fonction, voyages, transmission héréditaire, Comité d'Entreprise.
- Temps de développement entre 20 et 30 heures par semaine = temps complet.
QUALIFICATIONS
- Possibilité de VAE (Management dans la vente directe)
- Avoir un numéro de Sécurité social et/ou habiter sur le territoire Européen
Travail à distance possible et possibilité de commencer immédiatement. Poste à temps partiel.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Développer un portefeuille clients et prospects,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences requises
- Autonomie
- Fidélisation des clients
- Empathie