Coordinateur H/F - Centre Social Apollinaire
- CDI
- Centre Social Apollinaire
Les missions du poste
Vos missions:
- Identifier les ressources du territoire (équipements, compétences d'habitants, de salariés ou de structures locales) pouvant être mobilisées au bénéfice du projet social et du développement social local.
- Impulser des dynamiques, proposer des actions impliquant différents acteurs du territoire et/ou en transversalité avec plusieurs secteurs de la Maison de Quartier.
- Organiser et animer la démarche projet autour de ces actions: concertation, rédaction de compte rendu et de projet
- S'assurer de la bonne communication autour des projets qu'il développe
- Soutenir et conseiller les habitants dans leurs initiatives et dans la vie associative du territoire
- Participe à la vie associative de l'AMQR notamment en s'engageant dans des projets transversaux et des groupes thématiques
- S'assurer de la bonne organisation spatiale, temporelle et matérielle des activités et des services de la Maison de quartier
- Exercer une veille sociale au sein d'un réseau de partenaires et d'acteurs
Capacité à travailler dans une équipe professionnelle et bénévole
Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation
Capacités rédactionnelles et d'organisation
Méthodologie de projet
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissance des politiques sociales
LA LETTRE DE MOTIVATION EST EXIGEE PAR L'EMPLOYEUR
*** Prise de poste dès que possible ***
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - avec un public jeunes
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Conduite de projet
- Compte-rendu