Les missions du poste

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !

Notre client est un fabricant européen de référence dans le domaine de la domotique et de l'automatisation des bâtiments résidentiels et tertiaires.
Rattaché(e) directement au Directeur France, le/la Technico-Commercial(e) est le représentant terrain de Shelly France sur l'ensemble du territoire national. Il/elle développe et fidélise un portefeuille de clients couvrant les quatre grands canaux de distribution : distributeurs de matériel électrique (DME), grandes surfaces de bricolage (GSB), installateurs/électriciens et revendeurs e-commerce.
Son rôle est à la fois commercial (prospection, identification de nouveaux marchés potentiels, développement du chiffre d'affaires, référencement produit, animation réseau) et technique (conseil à l'intégration, démonstration produit, formation de premier niveau). Le poste implique environ 2 nuits de déplacement par semaine sur le territoire français.

Formation et expérience

- Bac +2 en commerce, électrotechnique, domotique ou équivalent

- Expérience de 3 ans minimum dans un poste commercial terrain (technico-commercial, ingénieur commercial, chef de secteur)

- Expérience dans le secteur électrique, de la domotique, du bâtiment connecté ou de la GSB fortement appréciée

- Connaissance des réseaux de distribution électrique ou GSB un réel atout

Compétences techniques

- Bonne compréhension des produits connectés et protocoles domotiques (Wi-Fi, Zigbee, Matter.)

- Maîtrise des outils CRM et des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)

- Notions d'anglais - capacité à lire des documents techniques de base

Qualités personnelles

- Fort tempérament commercial, goût du challenge et de la conquête

- Excellent relationnel, capacité à nouer des partenariats durables

- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation dans la gestion du temps et du territoire

- Capacité à vulgariser des sujets techniques devant des interlocuteurs variés

- Curiosité pour les nouvelles technologies et veille active sur le marché de la domotique

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Anglais
  • Démonstration de produits
  • Électricité
  • Ciblage
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Développement du chiffre d'affaires
  • Excel
  • Wi-Fi
  • Pro-activité
  • PowerPoint
  • CRM
  • Force de proposition
  • Domotique
  • Sens de l’organisation
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