Les missions du poste


Missions principales :

  • Structurer et faire évoluer l'organisation maintenance / industrielle, en clarifiant les rôles, responsabilités et priorités
  • Mettre en place les méthodes de pilotage de la performance : KPI, routines, planification, suivi des actions et orientation résultats
  • Renforcer la maintenance préventive et fiabiliser les équipements dans un contexte de forte sollicitation de l'outil industriel
  • Améliorer la coordination Production / Maintenance / Automatismes / Travaux Neufs et développer une véritable culture client interne
  • Piloter la conception et la mise en service d'un nouvel atelier, en tenant compte des contraintes d'espace et des perspectives de croissance
  • Accompagner le Responsable Industriel dans sa montée en puissance managériale : posture, assertivité, communication, priorisation et autonomie.

Le profil recherché

Profil recherché :

  • Expérience solide en maintenance industrielle, idéalement complétée par une vision globale des enjeux industriels et travaux neufs
  • Expérience dans un environnement proche de l'agroalimentaire ou industries de process, avec maîtrise des problématiques de fluides, contamination, hygiène et CIP/NEP
  • Capacité démontrée à structurer une organisation maintenance, développer le préventif et mettre en place des indicateurs de performance
  • Profil très terrain, hands-on et pragmatique, capable d'obtenir rapidement des résultats concrets
  • Excellent relationnel et capacité à embarquer les équipes sans imposer, dans une logique de collaboration et de transmission
  • Posture de manager-coach, avec discernement, assertivité et capacité à accompagner un responsable en place tout en travaillant étroitement avec la Direction.

Compétences requises

  • Maintenance de machines
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Normes d'hygiène
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