Les missions du poste


***n'oubliez pas de compléter la rubrique lettre de motivation de votre candidature ***

Vous êtes déjà diplômé(e) d 'un niveau BTS comptabilité au minimum.
Selon votre niveau d'étude en comptabilité obtenu, vous avez pour projet de poursuivre vers:
- un DCG ( Diplôme Comptabilité Gestion)
- ou un DSCG (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion)
- ou MASTER CCA (Comptabilité, Contrôle, Audit)

Au sein du service comptabilité, le/la comptable aura pour principales missions :

-Gestion de la comptabilité générale
-Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (factures d'achat et de vente, reçus, quittances, bordereau récapitulatif des cotisations, journaux de paie, notes de frais), effectuer les rapprochements bancaires.
-Traiter, suivant la norme du plan comptable, les opérations comptables dédiées : mise en recouvrement des factures clients, paiement des factures fournisseurs.
-Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), établir la liasse fiscale, tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale et expert-comptable).
-Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables).
-Gestion de la comptabilité auxiliaire notamment les décomptes
-Créer les comptes clients et fournisseurs et assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures.
-Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs.
-Effectuer les rapprochements bancaires.
-Calculer et gérer l'impôt sur les sociétés (IS), les déclarations de TVA, autres impôts et taxes.

**** compléter la rubrique lettre de motivation lors de votre candidature ****

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Compétences requises

  • Rapprochement bancaire
  • Application de l'IS
  • Facturation
  • Etablissement du compte d'exploitation
  • Encaissement
  • Application de la TVA
Postuler sur le site du recruteur

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