Moniteur Éducateur - Tisf - Monitrice Éducatrice -Tisf H/F - Service Social et Sauvegarde de Reims
Moniteur Éducateur - Tisf - Monitrice Éducatrice -Tisf H/F
Service Social et Sauvegarde de Reims · Reims - 51 · CDI
Les missions du poste
Pour le service de la Guidance Familiale de Reims, vous aurez pour missions :
- Assurer un soutien à la parentalité,
- Réaliser des interventions à domicile (écoute, observation, dialogue, accompagnement autour du quotidien. ),
- Dynamiser et socialiser la cellule familiale (école, territoire, administrations.),
- Travailler en partenariat.
Vos compétences:
- Soutien à la parentalité, une approche en systémie serait un plus,
- Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité,
- Bonne capacité rédactionnelle,
- Discrétion professionnelle,
Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - sur le même type de poste
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Autonomie
- Pro-activité
- Compétences rédactionnelles
- Empathie